“只有每个居民携手共进，凝聚小区服务管理的强大合力，才能把小区建设成整洁美好的温馨家园。”面对因居民楼道乱堆放、乱停车引起的争执场景，崇川区钟秀街道“青骑兵”给出了这样的呼吁。
以专题串讲阐释“我眼中的中国式现代化”，用“电梯演讲”模拟真实工作场景，激发基层治理内生动力，这是钟秀街道青年干部“春学竞比”活动的精彩缩影。近年来，钟秀街道积极发挥理论宣讲在教育引导广大青年群体中的独特作用，着力培育“青骑兵”宣讲队伍，街居青年干部、“三新”领域青年人才、共建单位青年骨干等以讲促学，携手推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
创设实境课堂，开展“沉浸式”宣讲
在中华慈善博物馆，讲述道德模范和身边好人的典型事迹，传递向上向善的精神力量；在通吕运河绿廊，结合“沿运河”新时代文明实践带建设，描绘自然生态景观与文明生活场景相得益彰的美丽画卷；在南通革命纪念馆，围绕用好红色资源这个“最宝贵的精神财富”，上好爱国主义教育这门必修课……
今年，钟秀街道精选南通市烈士陵园、花半里邻里红管家服务站等12个教学点位绘制“运河融合党建带研学导图”，以组团研学的形式，组织“青骑兵”走访“家门口”的实境课堂，通过身临其境学、融会贯通讲，不断提升理论水平和宣讲能力。
拓宽宣讲视野，培育“多元化”队伍
“作为科研人员，发展新质生产力，实现科技自立自强是我们努力的方向。面对市场的激烈竞争，面对客户的个性化需求，面对国外企业的垄断封锁，唯有依靠创新才能闯出一片天。”来自南通醋酸纤维有限公司的研发工程师孔言结合公司攻坚“卡脖子”技术的经历分享自己的感悟，用行业鲜活故事为新质生产力的“创新”和“质优”写下了生动的注脚。
要把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底，离不开具体的案例和动人的故事。钟秀街道邀请青年创业者、科技工作者、非遗传承人等青年力量加入“青骑兵”队伍，不同战线、不同岗位的青年带着行业视角参与到理论宣讲中，共同用小切口、身边事解读“大主题”“大情怀”。
突出问题导向，深化“蹲点式”调研
如何理解在高质量发展中加快培育新动能？面对理论学习中遇到的困惑，钟秀街道在尚景智谷园区等设立“青骑兵”微调研工作站，通过实地走访、需求对谈等多种调研形式，“问”出问题，提炼观点，积极从党的创新理论中找答案，形成《搭乘“数字快车” 赋能文化产业高质量发展》等宣讲稿件。
问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。在调查研究中，“青骑兵”也收集到企业的诉求，反馈给相应职能部门，并通过“楼宇‘惠’客厅”理论沙龙、助企惠企培训会等形式，让理论宣讲转变为解难题促发展的实际行动。
“后浪”奔涌起，奋斗正当时。接下来，钟秀街道将继续挖掘储备宣讲人才，为“青骑兵”队伍输送“新鲜血液”，通过“青蓝”对话、实训比武等形式，为青年宣讲员量身定制成长计划，让更多的青年人成为“学”的主角、“讲”的主力。
（来源：崇川区人民政府网站）
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