广东
6月19日，由福田区委政法委指导，福田区企业家协会、福田区企业联合会举办的第3期排解烦“薪”事——福田企业职工心理健康咨询技能培训顺利举行。三期培训圆满收官，共有福田区的劳动争议调解员、企业人力资源负责人近90名学员参加。
本次培训邀请国家二级心理咨询师、广东省心理学会心理咨询与治疗专委会委员、深圳市福田区人民检察院心理危机干预组专家组长刘勇老师团队进行授课，培训按照“理论+实操”的要求，有针对性地精心设计了《员工心理问题干预与识别策略》《员工心理援助计划及其应用》《压力与情绪管理》《心理咨询全流程》等课程，理论学习搭配案例分享、心理治疗游戏、小组讨论等寓教于乐的形式，学员们既掌握了实用的心理健康知识也提高服务技能。
此项培训得到了参训学员的积极参与和高度评价。通过三期共24学时的系统性课程学习和实践操作，学员们均表示在学习中受益匪浅，在收获了理念、知识的同时，更明确了未来职工心理关爱工作的方向，要将所学习到的心理服务知识与技能运用到实际工作中去，为广大职工提供更优质的心理关怀。
“纠纷调解辅助技能提升计划——职工心理健康服务培训”是排解烦“薪”项目推动企业建立职工心理关怀与纠纷疏导机制的重要举措，旨在提升与企业员工关系密切相关的劳动争议调解员、人力资源负责人的心理健康服务专业技能，并通过他们帮助企业构建职工心理健康服务体系，帮助职工以更加理性平和、积极向上的心态创造未来，助力企业构建和谐劳动关系。
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