河北
优化人才发展环境
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鼓励科学技术创新
市属高校、科研院所的职务发明成果所得收益，对完成、转化职务科技成果的团队和个人，给予不低于70%现金收益或者股权的奖励、报酬，合同约定的从其约定。
每年安排不超过500万元，支持人才科技创新研发转化，对列入省级以上人才项目资助的，按省资助标准1:1配套支持，对列入市级人才项目资助的，给予最高20万元科研资助。
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加强高技能人才培养
对取得高级工以上职业资格（职业技能等级）证书的全日制应届毕业生，毕业后全职到订单企业工作，并签订3年以上期限劳动合同且正常缴纳社会保险的，由企业纳税地财政按照每人1万元标准给予订单企业培养补助。
对新创建的市级高技能人才培训基地、市级技能大师工作室分别按照省级补助标准的一半给予一次性支持。
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升级“唐山人才贷”
为高层次人才创业企业提供信用贷款（不含个人消费贷），贷款额度最高为1亿元。
对实施贷款的商业银行，按照“唐山人才贷”年度新增贷款余额的1.5%予以奖励，单一银行最高奖励300万元。
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完善人才安居保障
按照“产业+人才家园”“服务+生活家园”模式，加快人才公寓建设，为人才提供教育、医疗、文化、体育等生活配套设施，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。
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提升精细化服务水平
设立市场化人才服务专项资金，每年由市级财政拨付300万元，通过政府购买服务的方式，对人才开展“一对一”服务。
深化拓展“凤凰英才服务卡”服务范围和事项，为认定具有突出贡献的高层次人才父母、配偶办理凤凰英才服务卡副卡，享受医疗保健绿色通道、公交、景点、大型文旅活动免费等服务项目。
高层次人才来唐创业实行“专员全程代办制”，在企业注册设立、牌照申请、投融资合作、业务创新拓展等方面依规依法简化审批流程。
来源：唐山劳动日报
编审：宋威
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