实例解析：正科级公务员工龄39年，2024年2月退休，养老金有多少

请先看一份《机关事业单位退休人员临时退休待遇计算单》（以下简称计算单），坐标 河南省。

这是一份预发的（临时性）退休待遇计算单。下面我们就来说一说，机关事业单位退休中人，刚刚退休时为什么要先领取一段时间预发的（临时性）养老金，而不能马上领取正式的养老金呢？

主要是受以下是四个参数的影响。（一）是，退休当年所在省养老金计发基数；（二）是，退休上一年的工资增长率；（三）是，养老保险个人账户记帐利率；（四）是，职业年金个人账户记帐利率。这四个参数一般都是近退休当年年底的时候开始陆续发布。本例网友退休时间是二月份，退休时这几个参数都没有发布。为保障退休人员的退休生活，所以就要先预发（也就是临时性的）养老金。待相关参数陆续发布以后，就要进行养老金的重新核算，重新核算后的养老金为正式的养老金。养老金核算的时间，大多是在退休当年的年底或退休次年的年初。各地区核算的时间不同，也有个别地区会出现滞后的现象。养老金核算的同时，也会将正式的养老金与临时性养老金的差额一并补发给退休人员。

从这份计算单中我们可知。这位网友于2024年2月退休，退休时60岁，从3月份开始享受临时性的养老金待遇。退休时的职务为乡科级正职，工龄有39年5个月。他预发的养老金能有多少？怎么构成？下面我们就一起来详细解析计算一下这份计算单。同时也看一看河南省退休中人，临时性养老金与哪些因素有关。

一、个人基本信息

1、出生日期：1964年2月。

2、退休日期：2024年2月，退休时60岁，从2024年3月开始享受临时性养老金待遇。

3、参加工作时间：1984年10月。

4、视同缴费年限：（1984年10月～2014年9月）＝30年。

5、实际缴费年限：（2014年10月～2024年2月）＝9年5个月＝9.42年。

6、累计缴费年限（工龄）：（1984年10月～2024年2月）＝39年5个月＝39.42年。

7、2014年9月职务（职级）：

乡科级副职（实职），薪级20级7档

8、退休时职务：乡科级正职。

9、2014年9月基本工资（A）：1251。

A＝职务工资＋级别工资

＝430+821

＝1251

430→职务工资，乡科级副职，领导职务。

821→级别工资，20级7档。

10、计发比例（M）：90%。

注：计发比例与退休时的工龄有关：工龄满35年及以下，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。这位网友退休时的工龄有39年5个月，计发比例为第一档→90%。

11、退休时职务对应2014年9月退休补贴标准（B）：920。

注：此项没有统一，各地区自己制定的。

12、退休时职务对应国办发（2015）3号增加退休费标准（C）：350。

注：厅局级→700，县处级→460，乡科级→350，科员→260。

12、工资增长率（G）：1.406564（估算的）。

G＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G退休当年-1）

＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G2023-1）

＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G2022）

＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋0.045）×（1＋0.03）×（1＋0.03）×（1＋0.029）×（1＋0.025）×（1＋0.024）×（1＋0.02）

＝1.2946

以上计算中所用工资增长率是正式发布的，计算的结果为1.2946。这位网友养老金核算时的工资增长率会用到这个数据。

而计算单中采用的是估算的办法，怎么估算的，请继续往下阅读。

G＝1.05×1.05×1.05×1.05×1.05

×1.05×1.025×1.024×1

＝1.406564

预发临时性养老金计算中的工资增长率，就是按着这个估算值计算的，不难看出，比应当使用的工资增长率1.2946高出了0.111964。

二、预发（临时性）养老金的计算

公式＝（2014年9月职务职级对应2014年9月基本工资A×计发比例M＋退休时职务职级对应2014年9月退休补贴标准B＋退休时职务职级对应国办发（2015）3号增加的退休费C）×工资增长率G

＝（A×M＋B＋C）×G

＝（1251×90%+920+350） ×1.406564

＝3369.99

解析计算结果与计算单中数据吻合！

以上就是这位网友，在今年2月份退休时预发（临时性）养老金待遇。朋友们，对于这位网友预发（临时性）养老金待遇的构成以及数额，您有什么思考？另外，他的正式养老金能有多少？与朋友们所在地区的同类条件做一下比对，估算一下能有多少。在我的评论区留言讨论，共同切磋。

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