通辽职业学院：以“四强化”为抓手推进依法治校工作

近年来，内蒙古通辽职业学院全面推进学院法治建设工作，运用法治思维、法治方式深化改革、推动发展，自觉将法治理念融入办学治校各领域、各环节，不断提升学院治理体系和治理能力现代化水平，推动各项事业高质量发展。

强化固本强基，治理体系更加完善。突出学院党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实重要作用，完善党委领导下的院长负责制、教学系部党政联席会议、教学系部党总支（支部）会议等议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，着力构建科学化系统化决策体系。单独成立法制教育处，凡党委会、院长办公会、决策委员会、重大事项决策等，法制教育处负责人均列席进行合法性审查。聘任2家法律顾问团队，为学院重大决策提供法律支持。

校园法治广场（崔虎城 摄）

强化制度建设，防控能力更加严密。建立规章制度常态化清理机制，每年通过“立、改、废、留”等形式，对学院规章制度进行清理，修订完善学院章程，形成以学院章程为总纲，党政管理、教学科研、学生工作、财务审计、安全稳定五个系列为主体的规章制度体系。建立健全《通辽职业学院合同协议管理暂行办法》，学院对外签订的合同或协议，严格签订流程，全部经由法律顾问和法制教育处审查。

法治情景剧（崔虎城 摄）

强化宣传教育，法治氛围更加浓厚。将法治教育融入专业教学、思政教学、学生活动，组织广大学生到法院参观学习，并参加现场庭审活动，近距离感受法律的威严。通过法治讲座、法治报告会、法律知识竞赛、法治主题班会、宪法法律晨读等方式，广泛学习宣传《刑法》《民法典》《劳动法》等法律法规和条例，提升广大师生的法律意识。建设校园法治文化景观，积极宣传《宪法》《民法典》“八五”普法重点等内容，并设置有声读书平台，扫码即可听法。

庭审现场进校园（崔虎城 摄）

强化服务支撑，权益保障更加有力。成立校园纠纷人民调解委员会，最大限度把矛盾纠纷化解在校园内，筑起维护稳定的“第一道防线”。建设“无人律师事务所”平台，推行智慧普法，为师生提供免费实时在线律师服务，提升法律服务的深度、宽度和厚度。推出了以“师生信箱”（网站）、“师生热线”（电话）、“最多跑一次”（钉钉）为核心，集诉求表达、投诉举报、问题反馈和服务事项一次办结的“三位一体化”平台，让师生有话说、有地方说。（崔虎城）

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