重磅！优秀硕士副高待遇！优秀博士正高待遇！浙江东方职业技术学院2024年诚聘人才公告（二）

浙江东方职业技术学院坐落于美丽的温州湾新区，是一所经国家教育部备案，列入国家普通高校招生计划，直属温州市人民政府的全日制普通高校。学校发挥国家级经济技术开发区办学区位优势，依托国企办学灵活体制机制，深化产教融合，强化特色办学，建立健全现代职业教育体系。学校目前拥有滨海校区、甬江校区、金竹校区、文成校区4个校区。现有全日制在校学生15000余人、教职工800余人，形成“医康养”“数智造”两大特色专业群。

学校是首届全国优秀教材奖一等奖获得单位、首批教育部急救教育试点学校、首批教育部全国健康学校建设单位、教育部全国党建工作样板支部单位、国家级职业教育教学成果奖二等奖获得单位、全国职业院校“非遗教育传承示范基地”、国家级生产性实训基地(电气自动化技术)、全国工商联产教融合示范实训基地、全国大学生创新创业就业服务基地、联合国教科文组织中国创业教育联盟理事单位、全国大学生实习实践就业服务基地、全国信息技术应用创新人才培养与评价基地、浙江省高等教育教学成果奖一等奖(最高奖)获得单位、浙江省实践育人示范基地、浙江省产教融合示范基地、浙江省首批党建示范群建设校、浙江省数字教育试点单位(职业教育信息化标杆学校)、浙江省人工智能教育应用试点校、浙江省高校“5A级平安校园”、浙江省绿色学校、浙江省众创空间、浙江省首批退役军人服务保障体系建设先进单位单位、浙江省首批退役军人就业创业基地、浙江省征兵工作成绩突出单位、浙江省第五届最美禁毒人(全省唯一获奖集体)、长三角“禁毒先锋”、浙江省新时代枫桥式退役人服务站、浙江省社会科学普及基地、浙台经济社会融合发展突出贡献单位。

竭诚欢迎海内外有志之士加盟浙江东方职业技术学院，同心筑梦，共创辉煌！

一、人才条件和基本类别

人才引进基本条件：具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。

学校人才引进主要分为六个类别：专业学科带头人（领军人才）、高级职称人才、高技能人才、博士、教学骨干、返聘及兼职人才。

二、人才需求

三、人才待遇

（一）“百万年薪+百万补贴”：专业学科带头人（领军人才）

（二）高规格礼遇：高级职称人才、博士、高技能人才

（三）大平台搭建：优秀硕士副高待遇

（四）灵活机制聘任：返聘及兼职人才，协议目标“一人一议”

四、引进程序

招聘常年有效。所有岗位根据报名情况随时招聘、随时考核，招满为止，并允许空缺，不再另行公告。

具体程序如下：

（一）专业学科带头人、高级职称人才、博士、高技能人才、返聘及兼职人才

符合条件人员可登录我校招聘系统（zp.zjdfp.edu.cn）注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。每位报考人员限报考其中一个岗位。学校将组织有关学院、专家进行初审，之后与申请人进一步联系、洽谈。

（二）硕士研究生

符合条件人员可登录我校招聘系统（zp.zjdfp.edu.cn）注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。每位报考人员限报考其中一个岗位。学校及时对报名人员进行资格审核，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。招聘岗位无合适人选，可以空缺。

五、补充说明

如二级用人单位未招足计划数，而有相同专业的优秀对象因故未被其他二级单位录用；或二级用人单位在招足需求岗位计划数后，对未被录用但特别优秀的对象有意愿予以录用，因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况，二级用人单位报人事处同意，经学校研究，可予以调剂录用。根据考核成绩从高分到低分确定调剂录用对象。

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由学校的二级学院和用人部门参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。

若所学专业名称与岗位要求的不一致的，但所学方向相同或相近的，请报考人员自行上传研究生和本科阶段的课程成绩单等证明资料，由学校参考高校学科、专业设置目录自主审定是否符合要求。

注：报名资格条件（除年龄外）中涉及的时间起止问题，计算时间均统一截至2024年12月31日。公告中涉及年收入均指全年税前收入，未尽事宜详见学校高层次人才引进实施办法及相关文件。

六、联系方式

（一）招聘系统网址：zp.zjdfp.edu.cn

（二）单位地址：浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号

（三）邮政编码：325000

（四）联系方式：

1.人事处联系电话：0577-86556959；0577-86533989（任老师15857706009，徐老师）

2.二级学院联系方式：

来 源 | 人事处

编 辑 | 于紫梦

责 编（一审） | 王 衎

责 审（二审） | 吴昕灿

终 核（三审） | 武德力