2024年合肥包河创新投资私募基金管理有限公司招聘5人公告

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合肥包河创新投资私募基金管理有限公司2024年公开招聘公告

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司(以下简称“包河创投”)于2021年3月成立，具备私募基金管理人资格(中基协登记编号P1074369)，是合肥滨湖金融投资集团旗下专业股权投资平台。

包河创投目前已设立3支自主管理基金，总规模45亿元。公司坚持投小投早投精投科技的策略，寻找关键核心技术创新，以重大招商引资、产业项目投资为基础，通过发挥母子基金的投资协同效应，全力推动包河区科技、资本和实体经济的联动发展。目前投资涵盖种子期、成长期和成熟期项目，已在新能源、新材料、人工智能、大健康等优质赛道持续深耕和广泛布局。

为进一步扩大集团人才队伍，做好人才储备，本着坚持面向市场原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，现将具体工作方案实施如下：

一、 招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

二、 招聘条件及岗位

本次共招聘5人，其中社招4人，校招1人。详见《合肥包河创新投资私募基金管理有限公司2024年公开招聘岗位表》。

基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业;

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力;

4.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。

5.有下列情形之一的，不接受报名：

①违反政治纪律和政治规矩的;

②有违法犯罪记录的;

③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

④公职人员受处分期间或者影响期限未满的;

⑤正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

⑥其他不适合报名的情形。

三、 工作程序

1.报名

报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=171

报名时间：2024年5 月20 日09:00- 2024年6月 2 日18:00

报名方式：采取网上报名方式。

报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位。报名人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料;报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2.资格审查

应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。按照应聘条件和资格要求对应聘人员进行资格审查，对符合条件者，将通知进入下一环节并公示。针对仅面试的岗位，依据候选人的学历、学位、专业、经历、资历、资格证书、业绩能力等各个方面综合择优评判，优中选优，原则上按照通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例应不高于10：1，确定各岗位参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消考试、聘用等资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

3.考试流程

根据岗位需要，本次招聘考试形式分为两类：笔试+面试、面试+面试，具体岗位考试形式见公告中的岗位要求。岗位考试形式采用笔试+面试的，应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成确定，若应聘考试最终综合成绩相同，以面试成绩高者为先。仅开展面试的岗位，考试最终成绩按面试成绩确定。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

(1)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，考察应聘者综合素质水平和岗位所需业务能力;按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。

(2)面试

面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评;面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

根据初试成绩按照不低于1:2比例确定参加复试人员。

根据考评情况，按照岗位计划数1:1的比例研究确定考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

考试各环节的时间和地点以短信或电话的方式另行通知。

4.人员体检考察

体检工作按照上级有关文件规定执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。

考察结束后，认真分析考察情况，对考察对象按照干部管理权限，研究确定各岗位拟聘任人选，如某个岗位考察对象均不符合要求，可取消该岗位。

5.公示

拟聘任人选名单将公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘任手续，实行契约化管理。首聘三年，其中试用期三个月，试用期满经考核合格的予以续聘，不合格或不胜任者予以解聘。

6.监督检查

此次招聘工作接受合肥滨湖金融投资集团纪律检查委员会全程监督。

四、 薪酬待遇

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司具有完善的薪酬福利保障体系，员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和学习培训机会。

五、 相关说明

1.合肥包河创新投资私募基金管理有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

2. 应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3. 招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

4. 招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加考核各环节。

六、 联系方式

网上报名系统咨询电话：0551-69113994王老师。

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司

2024年5月20日

附件下载附件1：合肥包河创新投资私募基金管理有限公司2024年公开招聘岗位表(2).xlsx

原文标题：合肥包河创新投资私募基金管理有限公司2024年公开招聘公告

文章来源：新安人才网服务号（原链接MD5：a8bb1a7e0cf081e5f40eac9cca5904da）

本文链接：https://ah.huatu.com/2024/0522/2882080.html

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