北京
2023年5月18日，第二届律所高质量发展策略论坛暨北京策略（广州）律师事务所乔迁仪式隆重举行。次日，策略律所2024年总分所主任联席会议在广州分所会议厅召开。来自全国各地的策略总分所主任、负责人及策略律所首席发展战略顾问刘桂明先生共三十余人齐聚，共同探讨策略在新形势下的发展大计，携手擘画年度发展蓝图，力求实现共进共赢、跨越式前进的发展目标。
图 | 会议现场
会议伊始，策略南京分所主任刘明俊律师、广州分所党支部书记陈震律师、呼和浩特分所合伙人尹宏律师、郑州分所主任梅亚律师、太原分所曹晋勇律师、海口分所主任钟世娟律师、包头分所执行主任郭玉柱律师、深圳分所联合创始人肖军律师等依次发言。他们分别向与会人员介绍了各自律所在2023年度取得的业绩和发展情况，分享了在业务开展、业绩创收、人才引进、品牌建设等方面的成功经验，同时也坦诚指出了当前律所发展所面临的挑战和不足。
随后，策略律所首席发展战略顾问刘桂明先生作精彩发言。他以“三个一”即“一体化”“一家所”“一个人”升华本次会议，剖析了策略律师事务所在未来发展中所需要坚持的理念和原则。他强调，只有实现“一体化”的发展模式，加强各地分所之间的协同和配合，才能形成强大的合力；只有树立“一家所”的意识，将策略律师事务所在全国视为一个整体，才能形成共同的目标和追求；只有注重“一个人”的成长和发展，依靠和帮助每一位律师，为他们提供广阔的发展空间和机会，才能激发整个团队的活力和创造力。
图 | 刘桂明先生
在主任联席会议的最后，策略律师事务所谢会生主任作总结发言。他强调总分所的发展需特别注重两点：一是要加强对年轻人的引导和鼓励，激发他们更大的活力；二是推进总分所一体化的核心在于运营团队的专职化。
首先，对于年轻人的引导和鼓励，是任何组织或机构都不能忽视的问题。年轻人往往充满活力和创新精神，他们是组织发展的新鲜血液和未来希望。然而，由于经验不足或缺乏正确引导，潜力可能无法得到充分发挥。因此，作为律所管理者和带头人，应该积极为年轻人提供必要的支持和指导，帮助他们明确方向，克服困难，从而充分释放年轻的活力，为组织的发展贡献更多的力量。
图 | 谢会生主任
其次，总分所一体化的核心在于运营团队的专职化。在一个准大型律师事务所中，总分所之间的协同合作对于提高工作效率、提升服务质量具有重要意义。而要实现这种协同合作，运营团队的专职化是关键。具体来说，这包括人员配置、流程管理、信息共享、品牌建设等方面的统一规划和协调。只有实现了运营团队的专职化，总分所之间才能有效形成合力，共同应对挑战，推动律师事务所的持续向前发展。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。2024年度总分所主任联席会议的交流和探讨，进一步提升了各地负责人对律所发展的认知，统一思想，凝聚共识，为下一阶段的跨越式发展明确方向和开展举措，期待策略更美好的明天！
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