辽宁
每年大学毕业季，应届生都会穿上学位服拍摄毕业照，这不仅仅是遵循传统，更是用仪式感庆祝毕业，纪念自己逝去的校园生活，为求学生涯画上圆满的句号。
拍毕业照时，每位准毕业生的心情呈两极分化，找到工作、考上公务员或研究生的同学，自然是十分欣喜，开心的和每位老师和同学合影留念，恨不得把家长也叫来一起见证这神圣时刻。那些还没落实就业去向，或者对工作不太满意的学生，笑容中带着些许苦涩。
“谁的3000块掉了？”学士服失物招领，让穿粉色学士服的同学破防
眼下大学生就业形势严峻，冷门专业找工作就更难。即便有工作，薪资待遇也不高。尤其是文科生行业壁垒低，工作技术含量低，起薪标准自然也不会太高。除了北上广一线城市以外，其他城市就业可能每个月只有3000左右，可能还没有部分大学生一个月生活费高。
即便大家心中都有有数，可是被放在台面上说还是有些难为情。某高校学生在拍摄毕业照时，一同学在草坪上发现其他人遗失的学士服领子，从颜色上就能判断出是文科专业的，便发了一条失物招领，并配文“谁的三千块掉了”。
此消息一经发出，穿粉色学位服的大学生集体破防了。不是因为被轻视，而是他说的是真的，这反而是最扎心的，连反驳的机会都没有。还有一位学生感慨，如果人生可以说旷野，那么粉领学士服便如单行道。有去无回，后悔都来不及。
文科生对应的工作岗位大多数是文职类编辑、文员、客服，想要多赚钱只能去当销售。理工科学生毕业完全可以跨专业应聘文职工作，反过来却不行。当初选科的时候还没有清晰的认识到文理科的差距，直到毕业找工作，才真正理解“学好数理化走遍全天下”的意义。
看学士服领子颜色，能预测毕业后起薪工资？
这位学生凭借学位服领子颜色，判断薪资待遇的方法也引起热议。看似毫不相关，实则还是有一定道理。毕竟领子颜色取决于学生的学科，文理工农军医六大学科分类，对应的领子颜色各不相同。粉色领子也就代表了全体文科生，确实文科生的起薪标准相对较低。
据大数据统计，文科类毕业生的起薪标准在300-5000之间，一线城市、名校生和研究生相对较高，二三线以下城市的普通本科生较低。
理科生通常在5000-8000之间，工科生能达到6000-8000，农学生仅比文科生好一点，排在倒数第二位，只有顶级农业大学的毕业生才能享受6000以上的待遇。
医学生培养周期较长，起薪标准不太理想，属于越老越吃香，刚毕业的时候待遇并不好，那也能达到4000-6000。军校毕业生待遇最可观且稳定，本科生能达到9000左右，研究生能达到11000，硕博研究生能达到11k和12k。
这样看确实粉领学生最吃亏，尤其是那些高考高分考上文科专业的，看到昔日成绩不如自己的同学，大学毕业后找到的工作更好，薪资待遇更高，自然心里不是滋味。
衡量学业成就不能只看薪资标准
社会发展需要各行各业协同配合，缺一不可。不管是文科生还是理工科，三百六十行行行出状元。只要认真学习达到行业顶尖水平，进入行业领军企业，都能获得不菲的报酬。要是选择了高薪行业却没有达到企业的用人标准，同样也会面临毕业即失业的难题。
衡量学科重要性，不能只看薪资水平，粉领大学生也没必要妄自菲薄。每个学科都有自己的特性，文职工作不直接创造价值所以薪资待遇方面不占优势，但并不否认其重要性。起薪标准固然重要，但笑到最后的才是人生赢家。
刚毕业工作经验比较少，学生的个人能力拉不开差距，更多的是凭借毕业院校和专业的光环获得工作机会，至于能不能在职场站稳脚跟，要看能不能将所学知识运用到工作中，充分实现自己的人生价值。那时的薪资水平，才更能说明问题。
学生选择学科方向还是要结合自身优势和喜好更稳妥，否则选择了不适合自己的学科。一辈子从事自己不喜欢的工作，薪资待遇再高也不会幸福。
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