陕西
人力资源服务许可证申报条件及资料
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。取得许可证后方可从事人力资源服务，下面就由鸿运企服小编为大家整理一下人力资源服务许可证申报条件及资料。
一、申报条件：
1、有开展业务必备的固定场所、办公设施和相应的开办资金；
2、有三名以上专职工作人员；
3、能够独立享有民事权利和承担民事责任；
4、法律、法规规定的其他条件。
二、申报资料：
1、行政许可申请表：《陕西省经营性人力资源服务机构行政许可申请表》于“陕西政务服务网（西安市）”法人办事栏自行下载，并在人力资源管理系统上传企业申报信息；
2、营业执照副本：营业执照经营范围中需有开展职业中介业务的相关内容；
3、办公及服务场所所有权或使用证明：即房产证或房屋租赁合同；
4、法定代表人身份证复印件一份：申请人应当对其申请材料实质办理内容的真实性负责；
5、3名以上拥有人力资源专业学习经历或拥有人力资源管理师资格的专职工作人员的劳动合同、身份证、资格证明复印件各一份。
1）劳动合同应为不短于一年的固定期限劳动合同，《劳动合同》样本可在西安市人力资源和社会保障局官网下载；
2）人力资源专业学习经历应由具有合法办学资质学校颁发的毕业证或学习经历证明。
6、行政审批告知承诺书。
以上就是鸿运企服小编为大家整理的人力资源服务许可证申报条件及资料的全部内容，如果想要申请人力资源许可证的企业，可以按照清单准备资料。
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