为激励青年干部担当作为,激发干事创业的热情,推动青年干部健康成长,5月14日,新县沙窝镇召开青年干部座谈会,镇党委、政府主要负责同志、相关负责同志及35岁以下年轻干部20余人参加会议。
座谈会上,17名干部立足岗位,分享自己的工作体会、学习感悟和生活情况,围绕如何融入基层、怎样成长为新时代优秀青年干部谈了自己的思考和想法,并对镇党委青年干部培养工作提出意见建议。座谈会在轻松、热烈的氛围下碰撞出思想火花,青年干部相互交流、共同成长,也拉近彼此之间的距离。
镇政府主要负责人提出,年轻干部要做到三点:一是牢记三心,初心、信心、决心。不忘为民服务宗旨,培养勇立潮头气魄,以高效执行力干好工作。二是做到三多,多学习,多吃苦,多敬畏。提高能力本领,树立奉献情怀,遵守纪律规矩。三是力求三不,不自卑、不浮躁、不虚度。身在基层既要脚踏实地又要仰望星空,在平凡的岗位上干出无愧于青春年华的业绩,不因虚度时光而悔恨。
镇党委主要负责同志进行总结点评,并结合自身工作经历,情真意切地向大家提出了几点期望。一是希望大家锤炼"五心",进取心、责任心、同理心、朴拙心、健康心。青年干部对工作要有热心,干工作要有耐心,谋工作要有野心,凡事有交待,件件有着落,事事有回应。工作中要知足、知恩、知止,懂换位补位、善比学赶超。生活中要树立健康心态、锻炼健康体魄,用良好的精神面貌、行为举止展现青年人的朝气和活力。二是希望大家做到"四能",青年干部从校门再到机关门,素质和潜能俱佳,但缺乏社会经验和磨炼,要在基层实践中不断给自己压担子,快速成长为"开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办"的"四能"干部,在多接"地气"的过程中,增强为民服务的"底气"。
会上还结合青年干部的意见建议,制定了活跃机关氛围、提升干部能力的五条措施。大家纷纷表示,此次座谈提供了一个相互交流、共同提高的平台,进一步增强了青年干部的凝聚力和活力,在今后的工作中,将以更加奋进的姿态,履职尽责,为沙窝镇的蓬勃发展贡献青春力量。
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