柳州市人民医院打造人民群众满意专家队伍取得实效

本文转自：人民网-广西频道

全方位培养引进用好各类人才

柳州市人民医院打造人民群众满意专家队伍取得实效

日前，柳州市决定给予30人享受市政府特殊津贴待遇，其中柳州市人民医院口腔科博士宋勇榜上有名。在同期公布的2024年柳州市青年拔尖人才名单中，柳州市人民医院心血管内科博士苗柳也名列其中。这是该院多措并举，全方位培养引进用好各类人才，打造医德医风过硬、医疗技术精湛、人民群众满意专家队伍取得实效的一个生动缩影。

据介绍，宋勇是柳州市人民医院2014年引进的医学博士，目前担任医院口腔科主任，并兼任医院人事科科长。在医院的支持下，他带领口腔全科专业基地成为国家住培重点专业基地，口腔颌面-头颈部大中型肿瘤的根治切除及软组织和骨缺损显微外科功能性修复重建、颌面部复杂外伤及重症感染救治、唇腭裂等畸形整复等方面逐渐形成了专科特色。

近年来，该院根据口腔门诊医疗服务发展方向和面向受众的变化趋势，率先推出“首席专家技术团队”服务模式，并由首席专家进行二次分诊，“一站式”将患者精准送到对应的诊室和检查室门口，真正实现“分流到队、分诊到人，专队专治、分级诊疗”。谈及在柳州市人民医院的工作，宋勇表示，来柳州十年，他和家人已经在这个城市扎根，“柳州的包容，柳州市人民医院的尊才、爱才、惜才，让我充满正能量。”

身为“医二代”的苗柳在硕士毕业后就开始在柳州市人民医院工作。工作两年后，他毅然选择攻读博士学位。“当年选择攻读博士，我的动力来自于对医院高质量发展的认知，想要补齐短板、突破瓶颈，就必须不断深造、探索。”近年来，柳州市人民医院心血管内科不断升级，成绩斐然。身为心血管内科的一员，苗柳深感自豪。“医院为人才的成长搭建了良好的平台，在这里只要想干事、能干事，就会得到舞台与支持让我们干成事。未来，我将继续担负起医者的使命和责任，在柳人医追逐我的医学梦。”苗柳说。

柳州市人民医院有关负责人表示，人才是推动高质量发展的第一资源，也是医院的核心竞争力。“十四五”期间，该院创新人才引培和聚才用才机制，大力营造尊才爱才的人才环境，用心、用情解决人才的困难和问题。目前，该院拥有博士180人，高级专家1016人，人才引培焕发出了高质量发展新活力。

近年来，柳州市人民医院积极落实带薪考博假、安家费等制度保障，筹办英语公开课、博士报考动员会等，鼓励在职员工提升学历(学位)，加快高层次复合型医学人才培养等等。除了引进博士，该院正持续加强自培博士人才建设力度。该院还通过定期召开人才工作会议，总结分析人才工作情况，规划部署2024年人才工作计划，进一步营造识才爱才敬才用才的良好环境，全方位培养引进用好各类人才，为建设高水平的一流医院提供强大的人才支撑。（韦安 周育舟）