以学促行聚合力 奋勇争先谱新篇 中国石油长庆油田采油五厂推进主题教育活动走深走实

宣讲小队

阳光讯（陶丽丽 王强 记者 郑玮）“自‘转观念、勇创新、强管理、创一流’主题教育活动开展以来，我们坚持学用结合、以学促干，不仅高质量完成油水井措施203口，而且完成了既定的降本增效目标任务。”5月10日，采油五厂井下作业部负责人马晓伟介绍道。

自集团公司自上而下组织开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动以来，采油五厂认真贯彻落实集团公司党组整体部署和油田公司党委具体安排，深刻把握主题教育活动的重要意义和明确要求，坚持把推进主题教育活动与奋力开创姬塬油田高质量发展新局面有机结合起来，持续强化创新驱动，着力提升管理水平，引领广大干部员工认清形势与任务，牢固树立“五心”价值理念，以永不懈怠的精神状态和风雨无阻的奋斗姿态，积极践行“12345”工作路径，全面推动厂党政各项决策部署落地落实。

测量液面

“快”字为先，迅速掀起主题教活动育热潮。采油五厂在认真总结四年来“转观念”系列主题教育活动成果的基础上，紧扣“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题和部署要求，以建设“五个五厂”为创一流目标，以学习讨论、宣传宣讲、纲要引领、对标管理等为具体抓手，第一时间编制主题教育方案，不仅明确了六大类规定动作，配套制定责任归位、检查督导、氛围营造等措施，更鼓励大家把握创新要求，开展形式多样、内涵丰富的教育实践活动。各单位快速行动起来，多措并举推进主题教育活动。马家山东采油作业区第一时间成立主题教育活动领导小组，将主题教育活动与正在推进的安全生产治本攻坚三年行动、“团结奋战一百天 坚决实现硬过半”劳动竞赛等结合起来，制定了活动方案，明确工作目标、重点任务、时间节点等，有力推进主题教育活动高点、迅速起步。采油工艺研究所牢牢把握勇创新这个必由之路的，直面井筒管理、油田注水、管道集输等方面的短板，迅速细化工作举措三十多项，压实领导干部、二三级工程师推动技术创新责任，形成了头雁带头群雁飞的良好局面。麻黄山南采油作业区、营盘山采油作业区、生产保障大队等单位闻令而动，不仅在方案中明确了规定动作落实措施，也结合实际制定了创新举措，为推动主题教育活动上台阶夯实基础。

更换阀门

“深”字着力，营造比学赶超的浓厚氛围。采油五厂在巩固拓展前期“学精神、明方向、聚合力、开新局”主题宣讲成果基础上，结合主题教育方案内容，及时编制了宣讲通稿，引导各单位、部门用好通稿和“形势目标任务责任”主题教育读本，持续抓好学习；厂领导班子坚持先学一步、深学一层，通过党委理论学习中心组学习了油田公司主题教育实施方案，围绕“自身转了哪些观念、哪些观念没有转到位、哪些观念还没有转”进行研讨发言，找差距、定措施、出实招，为推动姬塬油田高质量发展积极探索新路径。各单位也牢牢把握深学细悟笃行的要求，多措并举开展学习讨论、宣讲等活动。冯地坑采油作业区成立宣讲团深入基层班组开展全覆盖宣讲，使广大员工对打造提质增效“增值版”新挑战有深刻认知、对新举措有高度认同。麻黄山北采油作业区聚焦当好采油五厂“碳”路先锋目标，分层级开展了学习讨论活动，进一步激励干部员工认清形势、接续奋斗，为采油五厂持续当好油田公司绿色发展排头兵再立新功。堡子湾采油作业区、消防大队、质量监督站等始终聚焦主题教育方案要求，结合单位生产经营实际情况，开展大宣讲、大讨论，切实以宣讲促观念转变，以讨论促思想统一，确保主题教育活动凝神聚魂、汇聚合力。

自主维修

“实”字为要，全面推动管理工作提档升级。采油五厂持续践行“经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精”四精管理理念，深入推行《生产建设运行纲要》落实和对标管理考核，大力推进领导干部员“六责一体”履职活动，锻长板、补短板、固底板，推动各路工作稳步向前，着力打造提质增效“增值版”。各单位坚持以目标为引领，以主题教育活动为抓手，推动工作上台阶。地质研究所围绕侏罗系浅层、三叠系上组合、超低渗Ⅲ类及页岩油四个方向，深入开展地质研究，充分利用三维地震、特殊测井及室内试验成果，在沉积相、油砂体、微构造及四性关系研究基础上，重新认识成藏规律，重新定义出油下限，为全厂增储上产筑牢技术基础。麻黄山西采油作业区组织开展“降本增效从我做起”主题实践活动，员工立足岗位，引导广大干部员工加大自主维修和修旧利废力度，自己动手制作热熔管保护套、燃烧器挡风门、防滑垫等物件，实现了废旧物品的重新再利用。马家山西采油作业区在突出抓好日常开源节流、降本增效工作同时，打造了“姬塬小西”平台，引导广大干部员工多措并举推进创新创效工作，着力打造基层有特色的提质增效“增值版”。