作者:闻秋声
原创文章,抄袭必究
01、引言
与人交往,得体的称呼能够给别人留下一个良好的印象,让自己获得他人的好感。
在职场中,和领导相处,更要特别注意称呼,不要随意踩雷。
因为,你对领导的称呼,关系到你在领导心中的印象,也会影响到自己未来职业的发展。
称呼领导,低情商的人,不知避讳的几大雷区。领导最讨厌的几种称呼,愚蠢的人张口就来。
02、用“显老”的称呼,无视尊重
在对领导称呼时,要把握分寸感,别让领导有不被尊重的感觉。
周国平说:“分寸感是成熟的爱的标志,它懂得在人际交往中,遵守人与人之间必要的距离。”
在职场中,要特别注意,不要对领导用显老的称呼,不要让领导有不被尊重的感觉。
不管领导表现出来如何的平易近人,自己始终要懂得维护领导的威严。
我的一个亲戚,好不容易找了一份体面的工作,结果上班第一天就得罪了领导。
他的领导四十来岁,姓李。在亲戚看来,实在比自己年长很多,所以,在称呼领导的时候,脱口而出“老李”。
他自以为这样称呼领导显得亲切,显得与领导之间不拘小节。实际上,已经冒犯了领导的威严。
没过几天,亲戚就被调离了办公室,说是给其他部门提供支援,其实就是变相地流放。
在职场中,就算领导年纪比较大,也不要随意用显老的称呼。
要知道,领导也非常在意自己的形象与作为领导的威信,要懂得顾及领导的地位与尊严。
对领导称呼得体,接触有分寸,才能够获得领导的好感与认可。
03、过于随意的外号或昵称
如果是和自己的亲密好友交往,彼此之间使用一些比较随意的外号或者昵称,无关紧要。
若是和领导之间,也是如此称呼,等于是踩在了领导的雷区。
我看过这样一个视频,说:
一个男人新入职一家公司,接待的同事带他熟悉公司的各个区域,以及部门的同事。
当介绍到他的领导时,他发现领导长得特别像一个有名的相声演员。
他忍不住直呼:“烧饼,您长得真像我喜欢的一个相声演员烧饼!”
大家都忍不住捧腹大笑,领导也笑了,气氛很欢快。
这也给了他一种错觉,觉得领导平易近人,所以,在后来接触的时候,他也总是称呼领导“烧饼”。
有同事偷偷提醒他,这样称呼领导不合适。他却不以为意,说领导不是这么小气的人。
后来,他在工作中犯了一点小错误,领导借着这个机会,将他踢走了。
对领导称呼过于随意的外号或者昵称,是非常不合适的举动。
不管领导的性格如何,自己一定要明确职场和生活的界限。在工作中,就要时刻保持严谨端正的工作态度。
若是在和领导接触的时候,不知轻重,没有主次,领导也很难信任你。
04、对过去职位的称呼,忽略现在的地位
在称呼领导的时候,还有一种情况是领导特别忌讳的,就是称呼他过去的职位,忽略他现在的地位。
领导为了能够更好地开展工作,会在平时的接触中,树立自己的地位和威严。
他的职位,也就代表了他的权力,以及他的能力范围。
无视他现在的职位,也等于是无视了他作为领导者的地位和威严。
不管你是因为称呼过去的职位已经形成了习惯,还是觉得领导不会如此计较称呼,都已经犯了领导的大忌。
就比如:以前领导是经理,称之为“经理”没有错。后来,他又高升了,再称呼“经理”就不合适了。
用错称呼,可能会让自己在往后的工作中,很难得到领导的重用。若是遇到心胸狭隘的领导,还会在背后打压你,将你淘汰出局。
所以,在职场中,不要忽略了领导的地位,也不要无视领导的威严。
05、闻秋声寄语
不管是在生活中,还是在职场上,都要学会管住自己的嘴,学会高情商待人。
对领导,要保持最基本的尊重,要做到进退有度,接触有分寸。
学会做一个高情商的人,让自己的人生,拥有更多的精彩。
关于作者:闻秋声,以字为生。秋风煮雨,一杯清酒,三两故事,在孤独的路上与你为伴。
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