无锡市梁溪区机关事业单位2024上半年招聘编外工作人员

因工作需要，梁溪区面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年上半年无锡市梁溪区机关事业单位招聘编外工作人员岗位简介表》（http://www.wxlx.gov.cn/uploadfiles/202405/10/2024051016434915237275.xlsx下载）。

资格条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄在18周岁以上（2006年5月17日之前出生）。具体年龄要求详见附件。35周岁以下即1988年5月15日之后出生，40周岁以下即1983年5月15日之后出生。

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件），相关材料须于报名截止前取得。招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

（二）不得报考情况

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、现役军人或者国民教育序列普通高校在读生。

4、与编外用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

5、其他不适宜报考的情况。

二、报名程序

采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、资格初审，通过网络同步进行。

1、报名时间：2024年5月15日9：00—2024年5月17日16：00。

2、报名链接：

3、资格初审时间：2024年5月15日9：00—2024年5月19日16：00。

4、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能同时报名，多报视为无效。

5、应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

6、各岗位开考比例为1:3。如达不到开考比例，则相应减少或取消招聘岗位，报考被取消岗位的应聘人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2024年5月20日14:00-16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

四、考试办法

采取笔试面试相结合的方式进行考核。

1、笔试

笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。具体时间地点另行通知，按拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩在梁溪区人力资源和社会保障局网站上公布。

2、资格复审

资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审时应聘人员信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3、面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。具体时间地点另行通知。

面试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的应聘人员直接淘汰。

4、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。

面试成绩和考试总成绩在梁溪区人力资源和社会保障局网站上公布。

五、体检考察

按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

用人单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考察。

六、聘用管理

对拟聘用人员在梁溪区人力资源和社会保障局网站上公示3个工作日。公示结果不影响聘用的，由用人单位为其办理聘用手续。

人员实行劳务派遣制，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同。工资福利待遇，按照梁溪区编外用工管理规定执行。

七、其他

1、报名咨询电话：0510-82032200-2139。

2、岗位咨询电话：详见岗位简介表中招聘单位联系电话。

3、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-83158637，12388。

4、因放弃或其他原因出现缺额的，根据本岗位成绩由高到低依次递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。

5、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。