北京
今年以来，甘肃省张掖市临泽县总工会把推进一线职工岗位创新作为凝聚职工力量、助力高质量发展的突破口，着力以劳模工匠引领创新，在创新中发现培育劳模工匠，聚力打造“一匠四创”职工创新创效交流平台，为广大职工岗位创新、人生出彩提供广阔舞台。
据介绍，“一匠”是对工匠精神的深度弘扬，倡导职工以一丝不苟的态度对待工作，以专注执着的精神追求卓越，以创新求变的思维引领进步；“四创”则涵盖了搭建工匠培育平台、搭建全员创新平台、搭建技能竞赛平台、搭建职工创新平台四个维度，旨在全方位、多角度地激发和培育职工的创新意识与实践能力，在四个“平台”上，临泽县总工会都做了针对性的工作安排。
其中，工匠培育平台包括组织开展第二届“枣乡能工巧匠”评选，能工巧匠享受县级劳模待遇，计划为100名劳模、工匠人才赠送健康运动卡，实施“百名工匠培育促发展”等服务发展大局、服务职工群众的有力举措，切实提升品牌含金量、社会认可度；全员创新平台包括修订完善职工技术成果和“五小”优秀成果创新评选奖励办法，落实奖项鼓励措施，让创新活动从“精英工程”转变为“群众活动”，把创新队伍从“小众化”转变为“大众化”，为普通职工搭建出彩舞台；技能竞赛平台包括将“创新”这个时代命题同劳动竞赛这一传统品牌相融合，围绕风光发电、新型储能等新兴产业和玉米制种、红枣加工等支柱产业开展劳动和技能竞赛，注重将竞赛向车间班组和新技术新业态新模式领域拓展，不断扩大竞赛覆盖领域和覆盖面；职工创新平台包括着力推进新合作百惠、西域、鲁忠周泥塑等8个创新工作室建设，以红枣、凹凸棒石等主导产业劳模工匠人才创新工作室联盟创建为重点，带动更多职工参加到各种形式的岗位练兵、技能比武、技术攻关中来。
临泽县总工会相关负责人表示，通过搭建“一匠四创”职工创新创效交流平台，可以有效拓宽职工创新渠道、提升职工创新能力，助力实现职工素质提升与企业提质增效的双重目标。
（甘肃工人报 临泽宣）
来源：中工网
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