灵工业务收入近90亿元！科锐国际2023年增收不增利

灵活用工业务扩张，高毛利招聘业务收缩

新税网获悉，近日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际披露2023年年报及2024年一季报。

2023年，公司实现营业总收入97.78亿元，同比增长7.55%；实现归母净利润2.01亿元，同比减少31.05%；扣非归母净利润为1.34亿元，同比减少43.03%，呈现增收不增利的态势。

2024年第一季度营业收入实现26.39亿元，与去年同期对比增长10.30%，公司一季度实现归属于母公司的净利润4065.06万元，同期对比增长22.07%。

灵活用工业务扩张，高毛利招聘业务收缩

分业务来看，科锐国际将营业收入分为灵活用工业务、中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、技术服务收入和其他业务收入五大板块。

其中，2023年科锐国际灵活用工业务收入达89.77亿元，同比增长11.7%，占营收比重提升至 91.81%，毛利率为6.24%；中高端人才寻访业务收入4.24亿元，同比下降37.83%，毛利率为26.58%；招聘流程外包业务收入0.67亿元，同比下降38.41%，毛利率为13.59%；技术服务业务收入0.44亿元，同比增长9.17%，毛利率为28.89%。

灵活用工业务占比进一步扩大，而高毛利率的中高端人才寻访、招聘流程外包等业务明显收缩，且用工需求不景气导致主要细分业务毛利率均有下降，导致公司毛利率同比下降2.37个百分点至 7.31%。

2023年，科锐国际为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位 14569 人；灵活用工业务累计派出 383415 人次。截至报告期末，公司在册灵活用工业务的岗位外包员工 35500 余人，分布在财务、法务、合规、人事、行政、采购等通用专业类白领岗位；IT 研发、工业研发、医药研发、技术服务等技术研发类岗位；终端销售、市场营销等通用类岗位。在以上三大类外包岗位中，技术研发类岗位作为公司岗位外包业务的重点布局的方向，占比持续增长，时点在职人数占比为 61.57%，较 2022 年底提升 6.88 个百分点，该类岗位在全年净增人数中占比 141.26%。

持续布局出海业务，完成英国子公司收购

随着国内企业出海的广度、力度、深度和竞争力持续加强，越来越多的消费电子、智能家居、装备制造、 新能源及新能源汽车、生物医药领域头部及新锐企业发力全球化布局，以期激发增长新引擎。

科锐国际在国际化的基本战略指引下，始终重视全球化服务体系建设，随着国内大客户国际化发展路径及海外子公司当地客户业务的扩张带来的人力资源需求积极推进海外布局。

截至报告期末，公司在英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡、德国、澳大利亚等多个国家共设置10家分支机构。业务覆盖周边多个国家和地区，在大健康、高科技、战略与变革、金融与财务等领域与国内业务线协同，围绕咨询、中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等业务进行广泛推广。

分地区来看，2023年科锐国际中国大陆业务收入为73.75亿元，同比增长9.2%，占营业收入的比重上涨1.14个点至75.42%。中国港澳台及海外业务收入为24.03亿元，同比增长2.8%，占营收的比重下降1.14个点至24.58%，国内业务相较于海外业务恢复速度更快。

公司在报告期内持续推动全球战略布局、拓宽国际化业务版图，先后在澳大利亚悉尼和德国慕尼黑建立了两家海外子公司，并参股了英国公司两家公司。

报告期内，公司完成了对英国子公司 Investigo Limited 37.5%股权的股权收购，并在英国伦敦完成了股权转让的相关变更登记，实现了全资控股，为公司进一步国际化布局奠定了坚实的基础。23 年，Investigo 实现收入20.2亿元、同增1.6%，实现净利润 0.4 亿元、同减 63.1%，是海外收入的主要来源。

展望未来，科锐国际表示，公司的商圈垂直策略、公司的数字化转型与服务平台化、国际化业务的发展都将进一步推进与落实。甲辰龙年，象征着新的起点与征程。面对公司新的一期三年规划，公司全体将以坚定的初心锐志，发扬龙马精神，全力以赴向着“530”的目标迈进，携手打造根植于中国、享誉世界的顶级人力资源服务企业。

- E N D -

【投稿/爆料/合作请联系】

请加客服微信：beijingmaoyue

灵活用工、互联网财税同业交流群已开通

入群请加微信：xinshuichat

备注公司+姓名+职务+（财税或灵工）

发现分享、在看与点赞了吗，戳我看看吧