陕西
今年的政府工作报告里，“就业”依旧是高频词汇，25次被提及也体现了国家的重视。那么就业为何在每年的政府报告里、全国两会等都占据极大话题度呢？
于国家而言，迫切需要把大学生的人才优势转化为高质量发展的有效动能，于个人而言，所有大学生都渴望人生出彩，在解决温饱问题之余、实现个人价值 。
但从校园的“小空间”走向社会的“大天地”，大学生需要一个校准自我、完成个人与岗位适配的过程。所以如果多一些路径、桥梁，也许毕业生们的试错成本就会降低，无谓的焦虑也会相对减少。那么在此过程中，高校就应当充当起“铺路搭桥人”，而在这方面，沈阳城市建设学院心得颇深。
近日，2024年驻沈高校联合会议暨辽宁省驻沈高校与东北地区高校联席会议召开，会上公布了沈阳市高校就业工作先进院校评价结果，沈阳城市建设学院获“沈阳市高校毕业生就业工作先进院校”荣誉称号，说明该全方位的就业服务工作取得了显著的成效，得到了辽宁省就业和人才服务中心等官方认可。
那么沈阳城市建设学院在促进就业方面到底是如何展开的呢？不仅是大家好奇，小编也十分好奇，因此专门关注了一下该校的整体就业工作动态，还真让我发现了它的窍门。
3月28日，恰逢该校为毕业生搭建与用人单位双向选择对接平台，举办2024年春季校园招聘会，从这一双选会中，可以近距离观察该校在促进就业工作和就业服务方面的具体表现。
据了解，本次招聘会吸引了上海建工五建集团有限公司、中煤科工机器人科技有限公司、新东北电气集团有限公司、海陆（烟台）环保疏浚有限公司、东软集团股份有限公司等150家用人单位来校选聘，提供了就业岗位4300余个，而岗位涵盖的行业类别包括建筑类、机械类、电气类、信息类、教育类、管理类等多个领域，保障各个专业的毕业生都能有合适的岗位，给予毕业生丰富且优质的就业选择。
值得关注的是，本次双选会该校的党委书记、校长和副校长都到现场指导工作，与用人单位和本校求职学生都进行了深度交流，一方面，详细听取企业对毕业生的招聘需求和对学校人才培养、学科建设、政校企协作的意见和建议，有利于将这些企业方的宝贵建议落实到后期的人才培养、校企合作中，无形之中提升学生的市场竞争力。
另一方面，与求职毕业生交流也方便听取学生的心声，充分了解学生在职业规划、面试技巧、求职平台等多方面的需求，从而针对性加强指导，比如就业指导、职业规划课程或者各类专题双选会、招聘会等。
无论是积极举行招聘会，还是提供数量充足、类别丰富的就业岗位，亦或是党委书记一行人到场为毕业生加油打气，都说明沈阳城市建设学院始终坚持“一切以学生”为主的原则，这大概也是为何这所学校能够在本省高校里以就业工作“出圈”的理由吧。
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