【有理贵阳】点燃高质量发展的“人才引擎”

以“广聚天下英才·汇聚黔进动能”为主题的第十二届贵州人才博览会今日开幕，向全社会发出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的贵州“好声音”。人博会期间，贵阳贵安将举办直播带岗、市长云端引才、领导专家“以才引才”、“1+9”高校毕业生省地联聘行动等十余项活动。借力人博会，打造“筑才”品牌，狠抓人才“引、育、用、留”，点燃高质量发展的“人才引擎”，为“强省会”行动提供持续不断的内生活力。

用好“引”字诀，让更多人才与贵阳贵安双向奔赴。种好梧桐树，引得凤凰来。应进一步强化人才优惠政策，从“卡、钱、户、房、岗”五大要素出发，不断完善人才发展保障措施，提升人才服务质量。应不断扩大人才引进渠道，将尊重人才的好政策、好声音传播出去。继续做强“筑人才·强省会”品牌，不拘一格完善柔性引才举措，千方百计吸引更多人才到贵阳贵安共谋发展。

用好“育”字诀，让人才与贵阳贵安共同成长。引进与培养，是人才队伍建设的重要抓手。只有坚持引育并重，一手抓人才引进，一手抓人才培育，才能充分释放人才红利。应精准抓好各类人才的培育，创新人才培养模式，既培养高精尖缺、创新创业的“顶天”人才，又培养“土专家”“田秀才”等实用型的“立地”人才。在持续不断地引进培养人才中，改善贵阳贵安人才队伍结构，经济社会发展就会充盈动力和后劲。

用好“用”字诀，让更多人才在贵阳贵安建功立业。人才难得，轻视不得，耽误不得。用好用活各类人才，关键要抓好评价、激励、流动。应把人才评价权最大限度交给用人单位，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，真正形成“人尽其才、才尽其用、用当其时”的良好局面。

用好“留”字诀，吸引更多人才扎根贵阳贵安。“抢人”重要，“留人”更重要。人才能不能留得住，关键看待遇、看服务、看环境。应靠政策留人、待遇留人，不断完善人才服务保障机制,确保各项人才优惠政策能够及时兑现落实。应靠产业留人、环境留人，让生产要素更好地满足产业发展的需要，更加有效释放人才的活力，同时以更细致的服务，给予人才归属感、获得感，真正实现事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人，真正让人才成长和城市发展相得益彰。

功以才成，业由才广。“强省会”行动是渴求人才也是成就人才的光荣事业，必须有源源不断的人才作支撑，实现人才与城市“双向奔赴”。只要我们广开进贤之路，择天下英才而育之，聚天下英才而用之，就一定能不断汇聚越来越多的优秀人才，共同奋力谱写中国式现代化贵阳贵安实践新篇章。

来源 | 贵阳网

编辑 | 张淳凡

统筹丨干江沄

编审丨刘敏