老公刚过50岁就被踢出提拔名单，终于活出了5种舒服状态，单位领导被查后他反而更洒脱了

老公过了50岁之后，单位领导开始“冷落”他，核心业务不再安排他了，而是安排给一位年轻同事。我老公又不傻，马上就知道领导逐步让他脱离核心圈子，慢慢把他给边缘化了。

其实，现在50岁的男人正是年富力强的时候，家里负担轻，经验又丰富，完全可以干出一番事业。当然，我老公还抱着一线希望，希望在55岁之前冲上中层职位。

老公不服气，主动找领导谈心。领导也不遮掩了，明确告诉他，上级要求年轻化，50岁就是最后的门槛，不可能再提拔你了！你就死了这份心吧，不如把机会让给年轻人，自己轻松混到退休吧。

体系内单位，这种所谓的“年轻化”就让给中年人宣判“死缓”，不再提拔你，但缓期到退休执行。老公心知肚明，那位年轻同事根本不是什么好鸟，而是领导的关系户。所谓年轻化，也是一些领导排除异己的幌子。

从此，老公慢慢开始放松自己，终于活出了五种舒服的状态：

【1】不再拼命工作了。以前，他为了升职，恨不能把本职工作干出120分，现在他就满足于60分万岁。他终于看明白了，他所谓的本职工作，其实毫无意义，只给领导脸上贴金，不给群众办实事，有些工作反而是一种劳民伤财，与其纸上雕花，不如给群众减负。

【2】不再装模作样了。以前，他为了保持职场形象，天天穿西装或行政夹克，开会必穿白衬衣，现在，他每天就穿宽松的运动鞋、休闲装上班。其实，上班也没啥正经工作，图的就是免费的食堂自助餐，毕竟食堂的条件干净卫生、食材绿色，他开始注重健康饮食。活不出地位的高度，就要活出生命的长度，多活几年就跑赢了那些领导。

【3】不再积极主动了。除了完成本职工作，其他任何工作都不接。不是他份内的事情坚决不接，领导爱找谁找谁。领导非让他接的非本职工作，一定干成一团糟，他就是一个打酱油的，谁的责任谁去擦屁股。跟领导对抗了几次，领导再也不敢招惹他了。

【4】不再参加活动了。单位上虚头巴脑的活动太多了，以前为了升职，耐着性子参加，现在一律婉拒，领导愿意作秀就作秀，反正他不再当观众了。单位的应酬一律推掉，必须参加的饭局一律滴酒不沾。领导敢逼他喝酒，他真的敢在酒桌上翻脸。

【5】不再关心单位了。以前，手机24小时开机，生怕被领导忽略，经常把公务和情绪带回家里。现在，下班就是休止符，回家之后不接公务电话，彻底放空自己，有时间陪我做饭、运动了。以前，他忙于工作，戏称自己“白天没球事，晚上球没事”，现在夫妻生活增多了，从小说月报改成了每周一歌，两个人的红色都开始红润了。

PS：无欲则刚。以前，他为了争取那个虚无缥缈的职位，巴结领导、讨好同事，压抑了所有的人性，现在可以释放本性了。以前，他总想把工作做得极致，现在他知道这些工作无非就是纸上雕花、毫无价值。当心态摆平之后，他彻底给自己“放羊”了。

PS：命运无常。那位欺负老公的领导也栽了跟头，而且是被他提拔的年轻副手在背后捅了一刀子。那位年轻的副手为了早一点上位，给上级写了一封信，导致领导出事。领导猜出了这位小人，也抖落出他的丑事。两个人都去了他们该去的地方。老公得知他们出事之后，活得更加洒脱了。

PS：人生在世不称意十有八九。要善于计算人生的大账，如果健康地活得长一点，就已经跑赢了那些欺负你的人。命中有时终须有、命中无时莫强求。您觉得对不对呢？