49岁才开始缴纳社保，到60岁退休不满15年缴费，该怎么办呢？

如果自己从49岁才开始缴纳社保，那么这样一来的话，到60岁退休不满15年的缴费该怎么办呢？我们都知道，15年的缴费是规定的最低缴费年限，只有满足最低缴费年限才能够正常的去办理退休，而且办理退休，基本上除了要符合缴费年限以外，还要符合正常的法定退休年龄，如果说你从49岁才开始缴纳社保，那么很显然所面临的问题就是，肯定到60岁之前无法满足15年的最低缴费年限。

而且60岁就是正常的法定退休年龄，想要按照正常的法定退休年龄来退休，这几乎是不可能的，从49岁开始计算，那么一般情况下到60岁也就11年的时间，距离最低的缴费年限还相差4年，这样来算的话，那么你至少可能要到64岁才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这对于个人来说是否划算呢？确实是一件令人比较揪心的事情。

其实我们选择延迟退休，它的好处是能够继续缴纳职工养老保险，将来满足15年的最低缴费年限之后，就能够按月领取职工养老金的待遇了，这个是没有任何的问题。但我们要说的是，如果说你少领4年的养老金，那么相当于对于个人的损失也是不小的，我们想想看你一个月的养老金，我们按照1000块钱来计算，一年下来就是12,000块钱，如果4年的时间接近于5万块钱，不考虑养老金的调整可能是在48,000块钱左右。

那么很显然，你不但玩零几年的养老金，而且你等同于是少领了这5万块钱的养老金，对自己造成了损失，这是不言而喻的，再加上这4年，你还要继续的去缴纳养老保险的费用。一般情况下，如果你按照灵活就业的方式来参保，即便是选择最低标准很多地区实际上在前几年，就已经突破了1万元以上的大关，可想而知，这对于个人来说经济压力还是不小的，所以说该不该继续参加职工养老保险呢？

我认为这取决于个人的经济条件来决定，如果你对于，一年1万多的灵活就业的养老保险缴费，确实是有很大的一个经济压力存在，那么我个人建议就放弃职工养老保险吧，因为一方面你无法按照正常的年龄来退休，另外一方面，每年所付出1万多的缴费，这对于个人来说确实有很大的经济压力。倒不如我们直接去参加城乡居民养老保险，因为这种养老保险的特征是缴费水平比较低，可以大大的缓解经济压力和负担。

它还有一个好处就是，能够在60岁之前一次性补交完成15年的费用，直接去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以对于你这种年龄偏大的人群来讲，其实参加城乡居民养老，保险也不失为是一种好的选择。而且从2019年以来，全国所有的地区打破了缴费上限2000元的限制，所以说我们也可以选择一个更高的标准，比如说你所在地区可以选择4000元5000元，哪怕是6000元都是可以的。也能够有效的提高自己居民养老金的待遇，所以我认为这样的一种选择也是可行的。

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