讨薪也违法了，恶意讨薪要负法律责任，欠薪不违法，农民工怎么办

农民工要注意了，恶意讨薪将会负法律责任，以后讨薪要走法律途径。

四川有八位农民工因为讨薪被判刑，老板欠农民工的工钱，农民工讨回本属于应该自己的薪水，为什么犯法呢？老板欠农民工的薪水却逍遥法外 ，这件事引起了网友们的热议。

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农民工讨要本属于自己的薪水，但是却违法了，被判刑了，听起来真的是不可思议，他们被判刑的罪名是妨碍公务罪，也就是说他们以暴力和威胁的形式阻碍了国家机关的工作人员的执法。

有很多网友表示，被判刑的人应该是拖欠农民工薪水的老板，如果老板不拖欠农民工的薪水，哪来的讨薪呢？你说是吗？

工地上的农民工容易吗？有的农民工就靠在工地上的工资来维持一家人的生活，干活儿得不到工资，你让农民工的家人怎样生活呢？在工地上干活也是有很大的安全隐患，工地上的农民工也经常会出现意外受伤或身亡等，他们那么拼命的工作，就是为了家人有更好的生活，难道他要本属于自己的薪水不应该吗？

现在讨薪可能要面临负刑事责任，这是对农民工劳动付出的一种否定，更是对劳动者权益的一种讽刺。

劳动法规定，劳动者依照劳动合同及国家法律，有权获得相应的劳动报酬，用人单位应及时、足额支付工资给劳动者。因为老板没有按时支付给农民工工钱，本身已经违反了劳动法，但是老板却没有被法律追究责任。而是农民工讨要本属于自己的薪水的时候，可能因为情绪激动而做出过激被判定为“恶意讨薪。”

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“恶意讨薪”入刑法会带来怎样的后果呢？

可能会令那些拖欠农民工的老板更加肆无忌惮，他们觉得“恶意讨薪”入刑是他们的护身佛，他们觉得即使拖欠农民工的工资，农民工也不敢做出对自己不利的事情。

“恶意讨薪”对于农民工来说并不是一件好事，因为在讨薪的时候，如果老板态度不好，或者是恶意拖欠工资，可能就会闹矛盾，或者发生冲突，农民工如果行为过于偏激，可能就被定性为“恶意讨薪”，只要负法律责任。

广西的一位老板，因为克扣了员工的150块钱工资，后来被员工连捅数刀，最终抢救无效而身亡。农民工的每一分钱都是自己的血汗钱，150块钱对于一个老板没有什么，但对一个打工者来说，他的每一分钱都很重要，老板拖欠工资或者克扣工资都可能会激发农民工的怒火，也可能会导致矛盾的发生。

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“恶意讨薪”入刑是好事还是坏事呢？

劳动者权益法保护劳动者的权益，农民工付出了辛苦的劳动就应该得到相应的报酬，老板拖欠农民工的工资才导致了讨薪这种行为，但是发生矛盾冲突，这让农民工来承担责任，这对于农民工来说是不公平的。

所以在讨薪过程中，农民工一定要拿起法律这个武器，而不是鲁莽地使用暴力去解决问题。你觉得“恶意讨薪”入刑合理吗？欢迎发表你的评论。