黑龙江
俄罗斯首个地区将从14岁起向军工厂输送青少年劳工
塔塔尔斯坦共和国当局计划从14岁起将青少年吸引到军工企业工作。这是根据一项新的青年就业促进计划，引起了《商业人报》的注意。
根据文件，14至18岁的未成年人将被简化为在工作时间外在工厂工作。该计划的目标之一是到2030年为军工企业提供35岁以下的人才。
通过实施这一倡议，15至29岁青年失业率应下降至7％，15至24岁的失业率应下降至11％。文件中未说明该共和国目前的这些指标水平。
同时，塔塔尔斯坦当局称青年是“劳动资源中最具活力的一部分”，因为他们“具有较高的流动性，潜在的快速学习能力和非传统的思维”。
根据官方统计数据，该共和国有超过100万名14至35岁的年轻人。然而，根据去年的数据，2021年年轻劳动力人数为77.1万人，到2022年减少到了74.5万人。在同一时期，15至29岁年龄段的就业人数从37.2万人减少到了33.9万人。
在面对人才短缺的背景下，塔塔尔斯坦曾多次提出促进年轻人，包括未成年人，就业的建议。去年，该共和国的国家委员会起草了对《劳动法典》的修正案草案，允许16岁以上的青少年在有害和危险的生产中就业。
去年2月，阿拉布加经济特区总经理蒂穆尔·沙吉瓦列耶夫提议将全日制学生转为夜间学习，以便他们白天有时间在企业工作。根据他的估算，通过学生，该共和国经济中的劳动力短缺可能会立即减少20万人。
俄罗斯总统普京早前委托政府制定措施，旨在促进14至24岁在学校、学院和大学就读的年轻人的就业，并鼓励他们就业。其中可能的措施包括为雇主提供优惠和简化未成年人的招聘程序。
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