安全培训造假乱象透视！安全生产岂能儿戏？

2020年5月7日，深圳市宝安区应急管理局执法人员前往深圳市某实业有限公司进行执法检查时，发现该公司存在未如实记录安全生产教育和培训情况等10条问题，深圳市宝安区应急管理局于2020年6月5日，依据《中华人民共和国安全生产法》对该公司合并处以45万元罚款。

2020年7月3日，浙江嘉兴市交通运输局在对某运输有限公司检查时发现，该公司2019年12月份的《企业安全学习及教育培训记录》参加会议人员名单签到表中记载孙某惠、胡某、车某兵三人未如期参加12月21日的企业安全学习及教育培训，同时，该签到表中有以上三人“已补”的备注，但该单位无法提供三人的补学证明材料。

2023年8月7日，青岛市应急局对青岛某安全技术有限公司进行执法检查时，发现该企业未按照统一的培训大纲组织教学培训，存在培训造假行为。依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第二项的规定，并结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》，对该机构作出处罚款人民币1万元的行政处罚。

2024年3月6日，在新能源汽车配套绿色表面处理产业园施工总承包一标段项目部，安徽省2024年第一季度安全生产督导第八督导组查阅了施工单位某建设有限公司的相关台账资料，在检查过程中，发现两份“满分”的新入职员工三级安全教育培训试卷考核成绩与实际答题内容不符，存在培训造假行为。属地监管部门表示将成立专班进驻项目部，督促问题隐患整改落实。

以上案例清晰地展示了安全培训造假的各种表现形式，包括未如实记录培训情况、伪造培训记录、缩短培训记录保存期限、批量伪造员工签名以及虚构考试成绩等，这种行为不仅严重背离了安全生产的基本原则，更对员工生命安全构成潜在威胁，对企业的稳健运营和社会公共安全构成了严重挑战：

生产安全风险剧增

安全培训是预防事故、保障员工生命安全的重要防线。造假行为使得员工未能真正掌握必要的安全知识和技能，面对突发状况时无法做出正确反应，极大地增加了生产安全事故发生的可能性。

企业面临信誉危机

一旦安全培训造假被曝光，企业将面临严重的信誉危机，可能招致公众谴责、客户流失，甚至引发法律诉讼，对品牌形象造成难以估量的损害。

法律责任追究处罚

安全培训造假属于违法行为，企业及相关责任人将面临行政罚款、停产整顿乃至吊销相关许可证等严厉处罚。

社会公共安全隐忧

在化工、建筑、交通运输等高危行业，个体的安全隐患往往牵动着整个社会的公共安全神经。安全培训造假可能导致“定时炸弹”潜藏于各行各业，对社会和谐稳定构成威胁。

安全生产重于泰山

安全生产人人有责

容不得一丝马虎

更容不得弄虚作假！

所有生产经营单位

必须重视并严格按照法律法规要求

开展安全生产教育培训工作

切勿心存侥幸，以身试法！

《中华人民共和国安全生产法》

▶第二十五条第四款：“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员和考核结果等情况”。

《生产经营单位安全培训规定》

▶第六条第二款：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业主要负责人、安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

▶第十三条：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

▶第二十条：生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定，接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

《安全生产培训管理办法》

▶第三十条第五款：生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。

▶第三十三条：其他人员经考核合格后，颁发培训合格证。

▶第三十五条第一款：安全资格证的有效期为3年。

▶第三十六条：安全资格证在全国范围内有效。

安全培训造假乱象频发，实则得不偿失！

对于企业来说

安全教育培训的成本其实很低

但是，企业一旦舍本逐末、心存侥幸

弄虚作假，视安全教育培训为儿戏

发生事故的代价之高

将成为企业“不可承受之重”

博晟安全作为国内专业的工业互联网+安全生产全面解决方案提供商，针对目前企业安全培训工作面临的普遍现状和现实难题，结合相关法律、法规、规章等政策文件要求，打造了智慧安全培训与准入管理云平台，集培训管理、准入管理、场馆管理3大模块为一体，助力企业对安全培训、安全准入情况进行实时监管、预警和统计分析，落实企业安全培训主体责任，促进安全培训工作合法合规。

安全培训管理

▶课程形式及内容多样，培训方式多样

▶一岗一标，分岗位的培训内容及考核标准

▶登录电脑上机培训、手机个人自主培训

安全准入管理

▶准入条件自定义

▶准入管理流程化

▶准入结果可视化

场馆信息化管理

▶设备线上管理，培训线上预约

▶体验任务一键下发，体验过程动态可查

档案与数据统计

▶档案一体化，一人一档、一培一档、一企一档，永不丢失

▶各项安全培训与准入管理指标实时统计，合法合规自动预警

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