北京昌平区连续十年获评“北京市充分就业区”

央广网北京4月15日消息（记者 王进文 通讯员 王星月）记者从北京市昌平区就业工作领导小组办公室获悉，昌平区近日被评为2023年度“北京市充分就业区”。至此，昌平区已连续十年获此殊荣。此外，昌平区南邵镇、城南街道被评为2023年度市级充分就业街道（乡镇）；霍营街道霍家营社区、龙泽园街道龙泽苑社区被认定为2023年度市级充分就业社区（村）。

近年来，昌平区始终坚持把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，积极实施就业优先战略，深入开展创建充分就业村(社区)、创建充分就业镇(街道)“双创建活动”。2023年，全区共有22个街道（乡镇）成功创建充分就业街道（乡镇）、548个社区（村）成功创建充分就业社区（村），分别占总数的100%、98.7%。

高标准建设 为“双创建活动”提供有力保障

昌平区不断强化政府职能，加大投入力度，通过夯实基层就业服务平台建设、完善促进就业政策扶持体系、健全促进就业责任考核机制、推行“互联网+就业”精准服务模式等，高标准推动促进就业基础建设，为“双创建活动”提供有力保障。

昌平区建立健全充分就业创建工作组织协调机构，加强服务人员队伍建设，强化“就业服务专员”服务效能，以“建队伍、精业务、畅渠道”为原则，建立起横跨区、街、社区三级，覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的“三员”就业服务队伍，队伍人员数量达3170人。其中，企业联络员2000名，就业服务指导员55名，区、镇（街）及村（社区）三级就业服务专员1115名。

“我们全年通过‘线上与线下结合、区级与镇（街）级结合、集中培训与现场指导结合、政策培训与业务规范结合’的多种方式，提升就业服务专员队伍综合能力和业务水平。”昌平区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2023年，昌平区共计组织就业服务培训会168场次，5264人次参与培训。其中，区级培训10场次，1180人次参与；镇（街）级培训会158场次，4084人次参与。累计对接服务企业5686家次，收集企业服务需求5517条。

高质量创建 推动实现更加充分更高质量就业

昌平区健全培训机制，充分开发劳动力资源。针对农村劳动力，组织开展生态涵养区民俗旅游、农家特色小吃等专项技能培训4267人，开通就业直通车，组织农村劳动力专场招聘会3场，年度累计帮扶4256名农村劳动力就业参保，昌平区农村参保率达79.63%；针对高校毕业生，优化实名制帮扶举措，第一时间做到信息摸排全覆盖，“一生一策”帮扶台账全记录，“131”就业服务贯穿全过程，困难毕业生保障全方位，广泛开展职业指导直播课等专场活动30余场次，提供岗位1万余个。

“我们加大就业援助力度，实施精细化就业服务，定期举办专项精品招聘洽谈会及用人单位用工指导座谈会，创新用工指导一站式服务模式，实现劳动力与岗位有效对接。”2023年，昌平区共开发公益性岗位6类，安置913人实现就业，联动镇（街）共开展春风行动暨就业援助月、毕业生就业服务月、百日千万招聘专项行动等洽谈活动165场次，参与各类活动企业5330家次，提供岗位8.38万余个，达成就业意向1.1万余人次。

创业带动就业成为扩展就业空间的关键一招。2023年，昌平区积极搭建创业平台，持续拓展就业渠道，新增参保创业单位3724户，带动就业1.21万人，发放创业担保贷款174笔3.09亿元；成功举办“昌聚杯”第六届“创业昌平”创业创新大赛，承办全国第二届职业技能大赛珠宝加工项目北京市选拔赛；开展第三批昌平区创业孵化基地评选认定工作，新增4家市级、5家区级创业孵化基地；依托回天地区人力资源综合服务站，开展就业、人才、社保、维权4个服务季专项活动11场，并联合相关镇（街）累计开展相关招聘27场次，达成意向3300人次，持续擦亮“社区化”就业创业名片。

昌平区还不断巩固拓展脱贫攻坚成果，2023年通过搭建“绿色通道”向支援合作地区输送3152家用人单位42428个岗位，召开174场线上及线下招聘会，1620家单位提供28865个岗位；在全区范围内扩站增点，共建成53家务工人员之家服务站点，为务工人员提供就业指导、劳动维权等服务近8000人次。

今年，昌平区将继续认真贯彻落实市区两级促进就业政策，广泛开发就业岗位，进一步提升公共就业服务水平，促进全区城乡劳动力实现充分就业、稳定就业和更高质量就业，努力开创全区就业再就业工作新局面，为加快“四区”建设，奋力书写新时代首都发展的昌平篇章作出新贡献。

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