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单位发工资能用实物替代吗？
每月至少发一次？
可以延迟吗？
单位发工资能用实物替代吗？
不可以。工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等其他形式替代。
全日制职工的工资
是否每月至少发一次？
是的。单位应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由单位与劳动者约定。
工资可以延迟发吗？
■ 如遇法定休假日或休息日，职工工资通过银行发放的，不得推迟；
■ 直接发放的，应提前支付。
哪些情形
单位可以代扣工资？
■ 代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；
■ 代缴应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金；
■ 按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费；
■ 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
上海法治声音
上海法治声音是一个政法人发声集结号。我们拥有一批熟识的政法条线工作者、基层干警、法官、检察官和法学教授。 从法治活动、大案要案，到市民关心的法治话题和民生信息，都可能写进我们给你的法治声音“集合帖”。 上海市委政法委、上海报业集团联合出品。聚焦法治热点，关注法治人群，传播法治精神。
来源：劳动报
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