职等你问｜就活初期不知道怎么建立自己“就職の軸”该怎么做

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职等你问

第109期

同 学 提 问

您好，我今年刚升入大学院一年级，现在是一家私立大学的教育学专业，听说入学第一年就要在日本找工作，但很多东西不了解，譬如“就職の軸”完全不知道该选择什么，怎么去找到适合自己的“就職の軸”，希望能给出指点，谢谢。

七联回答

同学你好，我是来自七联的M，由我来回答你的问题。

就职初期最开始没有任何思路选择就职轴的时候，可以试着从“自身”和“企业”两个点来思考，要注意的是，因为就职的轴是选择工作和公司的过程中一定要遵守的基准，也是后续志望动机相关问题的基础内容，所以每一个就职轴都要将自身优势和企业特征结合起来考虑。

另外前提要明确的是，就职中的轴不必局限于非常微观的方面，为了给后续相关问题更多解释的空间，面试中回答比较宏观也是比较合适的。

关于“自身“这个点，我们可以考虑自身有什么优势可以用在想要选考的业界和公司之中。

举例来说，自身学习的专业是和就职业界高度相关的，那么可以说想要在工作之中活用自己的专业知识。如果自身某一方面的品质或者技能非常突出，则可以说想要在未来工作之中活用过去的某一经验或者自身的某一优秀品质。如果自己的挑战意识比较强，可以说想要通过努力在未来快速成长、不断突破自身。如果从学生时代就一直钻研于某一领域，则可以说想通过未来的工作达成某一方面的社会贡献或者真正地实现某一领域自身的梦想。

就职的轴没有错误答案，无论从以上哪个方向性回答，最好都要有具体、有说服力的根据和理由，这样面试的时候面对面试官的深挖和追问才能有理有据、应对自如。

另一方面关于“企业”， 我们需要考量自身的何种特征能和企业特质相结合。

如果你以“自身”为出发点思考没有任何思路，可以从对企业的研究开始。例如你发现要选考的企业有非常高的创新精神，那就可以思考自己是否也有这一特质和企业特征相符，如果有就把自身有创新精神的经验和特质体现在就职的轴里，这种逆向推导也是一个非常不错的思路。

希望以上解答对同学有帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。

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