他43岁被破格提拔，55岁担任江苏省长，曾毫不隐晦地批评一些干部

1983年，中央开始加快推进干部年轻化，在这种背景下，很多年轻有为的干部得到提拔，同时，也有一批企业的管理人员被破格提拔，开始从政。这些国有企业管理人员具有丰富的专业才能，他们也充分发挥了自己的优势，投身改革开放的建设当中。

今天我们要说的这个人就是当年被破格提拔，从国有企业管理层直接调任副市长的干部之一，他的名字叫郑斯林，后来担任了江苏省省长、劳动和社会保障部部长等职务，那么，郑斯林的身上都有什么故事呢？

郑斯林出生于1940年，江苏吴县人，出生于天津市。青少年时期的郑斯林学习刻苦，读书成绩很好，1958年，中学毕业的郑斯林考入了太原工学院机械系机械制造专业学习，成为那个年代少有的高级知识分子。

1963年，郑斯林大学毕业，被分配到辽宁省丹东汽车改装厂设备动力科，成为一名技术员。在这之后，郑斯林长期在工厂工作，担任了丹东汽车改装厂技术科副科长、科长，丹东电视机配件厂厂长等职务，积累了丰富的基层工作经验。

郑斯林既是大学生，又有多年基层工作经验，是一位年轻有为的干部，所以进入上世纪八十年代后，他晋升很快，1983年，43岁的郑斯林被破格提拔，由一名国有企业的管理人员被调到丹东市，担任了丹东市副市长，正式走上了从政的道路。

从政之后，郑斯林充分把自己在企业中学到的管理经验应用到工作之中，他是技术干部出身，做事干脆利落，善于解决问题，因此广受好评。在这之后，郑斯林陆续担任了辽宁省省长助理以及陕西省副省长等职务。1994年，郑斯林被调动江苏省，担任了江苏省代理省长。

1995年，55岁的郑斯林担任了江苏省省长，此后郑斯林全身心地投入到江苏省的改革开放当中，他大力支持乡镇经济的发展，充分利用江苏的地理优势，做好对外贸易，促进了江苏省的进一步改革开放，发展了当地的经济。

1999年，59岁的郑斯林调任中央企业工委副书记，这个职务主要负责管理我国的国有企业，郑斯林也成为国有企业的管理者之一。当时恰好是世纪之交，经过二十多年的改革开放之后，国有企业虽然有了很大的发展，但也面临着一些问题。

任职期间，郑斯林曾毫不隐晦地批评一些企业干部，批评这些企业干部惯于发号施令，耍“老板作风”，喜好交际应酬，爱好攀比，追求享乐，以至于走上了犯罪的道路。同时，郑斯林也严格按照中央指示，致力于解决存在的这些问题，并作出了积极的贡献。

2003年，郑斯林调任劳动和社会保障部部长，任职期间，郑斯林非常关心再就业问题，关心职工的就业率，大力推进就业保障，为解决职工就业问题作出了很大的贡献。2005年，郑斯林退居二线，此后他又当选为全国政协人口环境资源委员会副主任委员以及全国人大外事委员会副主任委员，继续为祖国的各项事业建言献策，发挥积极作用。

值得一提的是，郑斯林是南方人，却出生北方，他幽默风趣，经常说自己“南方人却长一身北方相，南方人却操一口北方腔”。另外，郑斯林的英语也很不错，接受记者采访时经常说几句英语，足见他还是一位与时俱进的干部。2022年郑斯林因病去世，享年82岁。