近年来，快递物流、外卖送餐为代表的新业态逐步成为经济发展的新引擎，而数量庞大的快递外卖小哥则是城市发展的新生力量。过去一年，苏州工业园区娄葑街道党工委纵深推进新业态新就业群体党建工作，印发《关于进一步加强娄葑街道新业态新就业群体党建工作的实施意见》，聚焦新业态新就业群体特点，坚持“一年打基础、两年出特色、三年创品牌”，落实“四个一”工作机制（一支队伍、一批阵地、一套机制、一个品牌），推动形成“党建引领作用明显、行业服务规范有序、基层治理优质高效”的新业态党建工作新格局。
通过组织连“新”，筑牢“红色阵地”
街道开展新业态新就业群体走访排摸工作，建立“一账三单”（工作台账、企业名单、从业人员名单、党员名单）。截至目前，街道累计排摸外卖、快递、直播基地等新业态站点25个，从业人员近千人，其中流动党员共4名，收到入党申请书20份，党的组织和党建工作覆盖力度不断加强。
强化关爱暖“新”，建设“红色港湾”
娄葑街道聚焦快递小哥和外卖骑手充电难、喝水难、如厕难等急需解决的问题，整合商圈楼宇、银行邮局、平台网点等载体资源，坚持共建共享原则，着力构建“1+1+1+N”阵地集群，打造“10分钟暖‘新’服务圈”。同时，街道层面还打造暖“新”服务中心，满足广大新业态从业人员休闲休憩、避雨取暖、手机充电等多种需求。通园路社区链接辖区内商业载体双湖广场阵地资源，建设“爱心驿站·暖新吧”，设置专属停车区域，解决外卖小哥休息、停车等实际困难。文萃路社区租赁相邻商铺，打造暖“新”驿站，特别打造洗漱区，设置小便池、淋浴房、洗手台等设施，制定《驿站管理规定》，实施人员动态轮管，推动暖“新”驿站日常管理工作制度化、规范化。
推进服务惠“新”，打造“红色家园”
娄葑街道开展“倾听‘新’声”座谈会，打破沟通壁垒，了解新就业群体的“急难愁盼”，整合资源，实施“暖‘新’365服务项目”，发布先锋引领“育”新、理论宣讲“润”新、政策指导领“新”、走访慰问暖“新”等十项服务清单，推动暖“新”关爱服务“遍地开花”。2023年累计开展暖“新”活动197次，服务从业人员6000多人。
探索治理融“新”，激发“红色引擎”
娄葑街道努力构建党建引领“携‘新’共建，双向奔赴”志愿服务体系，注重发挥新就业群体“熟门熟路”和“移动探头”作用，形成与社区网格联动的快速反应机制，打通基层治理的神经末梢。吸纳近百名新就业人员成为社区“兼职网格员”，成立“小葑哥先锋服务队”“三红志愿队”；依托红色管家“积分奖励兑换”制度、园区“星骑士”平台，激励新就业群体到社区到网格亮承诺、亮身份、亮职责，协助开展社会治安、城市管理等重点领域隐患排查。2023年累计开展86轮安全巡查行动，发现各类风险隐患3254件。
下一步，娄葑街道党工委将持续深化新业态新就业群体党建，以“获得感”赢取“凝聚力”，实现和新业态新就业群体“双向奔赴”，为建设“中心城区·美好娄葑”注入强大动力。
编辑 娄小轩
2024年3月28日
（来源：苏州工业园区管理委员会网站）
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