巴西工资收入占GDP比例上升，企业利润出现下滑

2023年，巴西个人工资收入增长11.7％，达到自实施“雷亚尔计划”以来的最高水平，这与企业利润在巴西国内生产总值（GDP）中的占比份额下降以及员工工资收入在巴西经济中的比重增加有关。此外，2023年期间，巴西企业所得税和企业税后净利润的税收征收下降了9％。

这种情况与2022年下半年和2023年政府的巨额支出以及去年工资收入的实际增长有关。2023年工资收入的实际增长得益于政府提供的激励措施，如博索纳罗在他寻求连任时所采取的激励措施，卢拉总统采取的过渡方案，以及最低工资标准的实际增加。此外，实际最低工资也有所增加，对社会福利和退休金产生影响，并且福利金计划保持在每月600雷亚尔不变。这些措施在工资、就业和GDP上产生了乘数效应，使去年巴西GDP增长了2.9％。

劳工工资占GDP的比重增加了，而公司的毛利润份额（技术上称为经营剩余）下降了。2023年公司税收下降9％明确表明企业毛利润减少。

从2020年开始，公司的毛利润在GDP中所占比重有所增加，达到了2021年的37.4％，比2019年增加了4.6个百分点。而工资的占比下降到了38.8％。尽管尚无2022年和2023年的官方GDP收入数据，但据估计，为了使去年工资收入增长11.7％，公司的毛利润可能下降了约6.4％。此外，2022年工资收入也有所增长（6.6％），这进一步加强了工资在GDP中所占比重增加的趋势。

虽然增加的政府支出和工资推动了收入增长并减少了贫困，但政府调整公共财政和企业环境恶化的困难也是另一方面。这使得未来可能变得更加暗淡，因为如果私营部门没有强劲的表现，税收（用于支付政府开支）和就业（提高工作人员的收入）都会下降。

2023年的数据显示，企业的债务水平接近2015年经济危机时期的水平。此外，自2022年中期以来，企业的违约率不断上升，而破产申请也在增加。尽管政府寻求刺激经济的替代方案，但其战略的风险是进一步恶化公共财政并增加国家债务。作为新兴经济体中最严重的之一，巴西的债务与GDP的比率在2023年末达到74.3％，而一年前为71.7％。

编译：Bianca

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