俞永福卸任，85后能否挑起阿里大梁？

3月1日，阿里集团CEO吴泳铭发布了一封内部信，宣布本地生活集团董事长兼饿了么CEO俞永福，将于3月31日卸任本地生活集团的管理职务。

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根据内部信，继俞永福之后，本地生活集团CTO吴泽明将接任饿了么董事长、蜂鸟配送负责人韩鎏接任饿了么CEO。据悉，两位接任者都是80后，其中韩鎏出生于88年。

随着俞永福的卸任，阿里巴巴再次迎来了管理层的重大变革。这位曾在阿里历史中留下浓厚一笔的领军人物，以其卓越的领导力和创新思维，为阿里本地生活业务带来了翻天覆地的改变。而这次人事调整，也标志着越来越多的85后新一代，正在逐步挑起阿里大梁。

1 阿里的“关键先生”

作为阿里巴巴的重要人物，俞永福的履历充满了传奇色彩。

2014年，俞永福加入阿里，次年即进入阿里集团最高决策团队——阿里集团战略决策委员会。此后十年间，他先后负责了高德、阿里妈妈、饿了么、大文娱、eWTP科技生态基金等多个业务板块。

2021年，俞永福临危受命挂帅阿里本地生活赛道。此时的阿里，在本地生活市场正举步维艰，前有美团夹击，后有小红书、快手、抖音等平台疯狂追赶。据阿里2022财年（自然年2021年4月至2022年3月）数据显示，阿里本地生活业务亏损高达218亿元，为集团各业务之最，其中饿了么属于亏损大户。

面对本地生活业务的困境，俞永福果断采取了一系列大刀阔斧的改革措施，通过调顺内部各种业务和组织机理，重塑经营视角，确定了“饿了么到家+高德到目的地”的阵型，同时快速修复了阿里本地生活最大的bug，即补贴依赖路径下的连年大额亏损。

随后的两年半时间，在俞永福的掌舵下，阿里本地生活业务打了一场漂亮的翻身仗。目前阿里2024财年的数据尚未出炉，但据2023财年（2022年4月至2023年3月）数据显示，本地生活业务亏损收窄至140亿元,较上一财年减亏了78亿元。

其中，饿了么单位经济效益连续六个季度录得正数，盈利能力大幅改善，至去年第四季度，饿了么带动本地生活板块经调整EBITA（经营损益）从上年同期的-29.23亿元收窄至-20.68亿元，亏损收幅达1/3。

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除了饿了么业绩远超市场预期，高德作为阿里本地生活的另一个支柱，在此期间也迎来逆袭。目前，高德已成为阿里体系内DAU稳定破亿的超级APP之一，而俞永福接手高德的时候，DAU不足千万户。

2 本地生活赛道的大厂厮杀

最近几年，大厂纷纷入局本地生活赛道，力求分得一杯羹。

据艾瑞咨询数据显示，2020年中国本地生活服务市场规模为19.5万亿元，到2025年将会增长至35.3万亿元。

本地生活市场的万亿蛋糕确实足够诱人，随着入局者越来越多，硝烟味也越来越浓烈。这也意味着，阿里想要在这个赛道继续厮杀出一条更好的口子，显然无法掉以轻心。

去年9月，抖音生活服务宣布，将在平台已覆盖的100个下沉城市中，推行“区域服务商”模式,通过“一城一策”的运营方式，吸引并联合优质区域服务商，共同服务好本地中小商家需求。今年1月，抖音生活服务发布的《2023年数据报告》中显示，2023年抖音入驻服务商的数量增长了1.78倍，服务商交易总额也提升了近8倍之多。

各种数据向好也反映在业绩的提升上，2022年抖音本地生活的GMV为770亿元，较上一年增长了7倍;2023年上半年，抖音生活服务支付GMV超1000亿元;而据海通国际研报数据显示，2023年抖音本地生活的GTV（核销后交易总额）完成了接近2000亿元。作为追赶者，抖音在本地生活赛道显然来势汹汹。

另一方面，作为国内领先的本地生活服务平台，美团则始终占据着领头羊位置。据美团第三季度财报数据显示，该季度美团实现营收764.7亿，同比增长22.1%。其中，美团核心本地商业业务包括餐饮外卖、美团闪购、到店酒旅等业务，实现收入577亿元，同比增长24.5%。

不得不说，尽管大厂们在本地生活领域，都取得了一定的实绩，但面对激烈的市场竞争和不断变化的用户需求，要想在本地生活的下半场赛程中突围，巨头们仍需不断创新和突破。

3 85后挑起阿里大梁

随着俞永福的卸任，阿里巴巴的管理层再次迎来了年轻化力量。这一调整并非偶然，而是阿里一直以来注重管理层新老更替的结果。

2013年，马云宣布卸任集团CEO，陪同退出历史舞台的，还有绝大多数60后领导者；2015年，继任者张勇接棒成为新掌门人，并逐步形成了一支70后管理者天团；到了2023年9月，有着最年轻“十八罗汉”之称的吴泳铭成为新主政者。之后吴泳铭就提出，要在4年内让85后、90后作为主力管理者，刷新业务管理团队。

从60后、70后再到80后陆续被前人推上更重要的舞台，再到如今85后乃至90后成为阿里的中坚力量。在老带新的年轻化浪潮推动下，阿里仅用了十年时间，就将整个管理层的平均年龄，直接减少了二十岁以上。

这一年轻化趋势，也体现在阿里的各个业务线上，越来越多的“85后”们，开始在一线挑起了大梁。

去年12月底，阿里旗下的淘天集团，率先迎来年轻化变革，包括“85后”吴嘉、汪庭祥等在内的6名年轻人，分别成为淘天集团各关键业务负责人。作为少壮派领军者之一，淘天用户平台事业部和阿里妈妈事业部负责人吴嘉，最被称道的业绩是做成了夸克，通过富有特色的用户体验和功能矩阵，吸引了大量25岁以下的年轻用户，去年11月，夸克还被列入阿里首批战略级创新业务。

即将接棒饿了么CEO的韩鎏也是85后，韩鎏出生于1988年，加入阿里后曾担任饿了么资深副总裁、即时零售业务负责人、蜂鸟即配总裁等职务。不难看出，从淘天到本次本地生活板块的人事调整，阿里正在将更多年轻人推向台前。

总之，俞永福的卸任，标志着阿里进入了一个新的历史阶段。新一代的管理者们具备更加开放的思维、敏锐的市场洞察力和创新精神，能为阿里的未来发展注入更多新活力,也将为阿里打造一个更加年轻化、创新型的组织文化。

不过大众更好奇的的是，在前人打下的大好江山上，这些年轻的继任者们，能否交出令人惊艳的新答卷，外界似乎都在期待！