功以才成,业由才广。合肥高新区积极响应“人才安徽行”政策部署,立足新发展阶段,不断创新人才机制,跑出招才引智加速度,打造人才集聚新高地。
“今年高新区春招一启动我们就报名了,搭上了第一班省外招聘专车。武汉的高校招聘,我们公司一直以来比较关注,例如华中科技大学的电子信息类等专业,都是比较对口的。今年招聘参加的人数比往年还多,现场收到的简历质量也很高,可以说是收获满满。”来自江淮前沿技术协同创新中心的招聘负责人说到。
在武汉理工大学东院广场的招聘会现场,虽然室外气温还是稍显寒冷,但是招聘会现场还是人头攒动,气氛热烈。“这次招聘会企业多,质量也非常高。我是学机械专业的,符合不少企业岗位要求,最难得的是企业还提供培训实习的机会,不仅能够锻炼我的专业技术,也能帮助做好职业规划,而且不少企业提供的薪资待遇
企业需要什么人才?怎么样才能招引更多人才?聚焦招才引智的难点所在,合肥高新区以产业发展为导向,不断优化招才引智路线,主动对接企业单位,靠前解决用人需求问题。招聘会场场爆满的效果,不仅成功地为园区企业搭建了一个高效的人才选拔平台,也为高校学生提供了一个展示自我、规划未来的重要舞台。更为重要的是,这一桥梁的搭建促进了产学研的深度融合,为区域经济的持续健康发展注入了新鲜活力。
春归万物生,策马踏新程。合肥高新区“中国声谷 量子中心”2024年春季招聘总计超200家企业报名参加,提供了超1万+人才需求。“接下来,合肥高新区招聘团不仅将赴西安、南京、成都、哈尔滨等省外城市知名高校,省内安徽大学、中国科学技术大学等几十所高校也将同步开展,以吸引更多高端人才,推动地区科技创新和产业升级。”合肥高新区人力资源中心负责人说道。
来源:科创安徽工作室
编辑:朱晓光|审核:郑骊
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