这家央企龙湖高管天团成型！

今天周末，艳姐跟大家聊点有意思的东西。

最近有一家央企引入了一位龙湖的城市总，相信很多朋友已经看到了相关报道。

据我们统计，这是这家央企近一年里，引入的第5位有龙湖背景的高管。

嗯，感觉龙湖帮在这家央企已经小有气候了。

如果说龙湖的城市总，是人才市场第一“香饽饽”，那么如今，龙湖另一个小专业条线的人才，在市场越来越受宠了。重多央国企该条线负责人都来自龙湖。

今天我们就好好聊聊这两件事。

01中旅喜提龙湖高管天团

好了，不卖关子了。这家央企就是中旅投资。

中旅投资的来头不小，隶属于中国旅游集团，是中国旅游集团重点战略业务，也是国务院国资委确认的以“房地产开发和运营”为主业的16家中央企业之一的所属企业。

如今的行业形势，正是央企大力进军地产的好时候，中旅投资自然不会错过。

为了让公司在业务上有所突破，去年中旅就引入了好几位名校名企出身的高管。

比如去年8月加入中旅投资的。

当时艳姐第一时间报道过这事儿：《》有40多万点击，可见大家对龙湖高管的去向，以及这家新兴崛起的央企地产公司都非常关注。

翻看胡若翔简历，他于2015加入龙湖，初时他担任厦门龙湖总经理，带领厦门公司在2017年成为了当年厦门房地产销售金额TOP1。

在2017年年底，胡若翔调任为龙湖集团副总裁，分管集团营销、客研和品牌。当年11月，他还出任了深圳公司总经理。

除了胡若翔，中旅投资去年还引入了李辉，任钹文，郑维华等3位有龙湖背景的高管。

就在最近，原龙湖深港分公司总经理孙保锋，也加盟了中旅投资，任广州公司城市总经理。

孙保锋，1979年出生，毕业于南京工业大学，在龙湖服务长达9年，多年以来在龙湖集团担任城市总经理的职位。

他是中旅投资近一年来，引入的第5位龙湖系高管。

后面是否还有更多龙湖高管会去中旅，我们拭目以待。

目前看到的情况，龙湖帮在中旅投资已小见气候。

形成这样的局面，可以说是一个双向奔赴的结果。

中旅投资确实偏爱龙湖系高管，因为中旅投资虽是央企，拥有丰富的资源优势，但它在市场化管理的策略和执行力上有短板，亟需一批有意愿、有能力将事情做成的人才。

相对而言，龙湖的职业经理人，已经在高度竞争的市场环境中历练过了，他们不仅有强烈的事业心和执行力，而且在营销、客研、品牌、工程等多方面， 都有过丰富的实战经验。

中旅投资也希望他们的加入，能在一定程度上带领团队在工作模式上更加落地，更加体系化，让中旅投资的发展有新的突破，更上一层楼。

从职业经理人的角度说，现在好坑并不多。虽然说这些高管时常被调侃已经财务自由了，还上什么班。

但艳姐也发现了，越是优秀的人，越是闲不住。他们有的是真的喜欢赚钱，有的则是为了追求自我价值的实现。

所以说，胡若翔们都在寻找一个冲击职业高峰的新机会。

正好此时，中旅投资递出了橄榄枝，双方一拍即合，双向奔赴。

最后，透露一个彩蛋：中旅投资华东区的总经理还在招募中。

大家猜一下，这个新区首是龙湖人的概率有多大？

02

老香饽饽：年薪千万不是事儿

当红炸子鸡：制霸地产圈

聊完了中旅，今天艳姐还想跟大家聊聊人才市场上的老香饽饽和新香饽饽。

老香饽饽就是龙湖的城市总，在市场上可是有房企开出千万年薪来招揽！

不要觉得震惊，更不要觉得不可能。

因为能成为龙湖城市总的人，基本上是龙湖仕官生，出身背景都很好。且龙湖城市总是独立结算部门，有自主运营权，实际话语权比较高，故他们的能力是比较全面的，业绩都是破百亿的。

一个能给企业创造百亿业绩的人，开千万年薪，一点也不过分。

如今的当红炸子鸡，则是龙湖设计条线的人才，尤其是精装系，这是艳姐最近的新发现

房企们都很乐于引入龙湖设计线的人，就比如近期越秀引进的景观和精装设计负责人：

越秀景观设计负责人刘玮，曾于2009年加入龙湖，见证了龙湖从上市的初期挑战到稳定进入行业前十的辉煌历程。在这期间，龙湖景观从新手发展到业界翘楚，同时，刘总管理龙湖集团景观体系已超6年。

越秀精装设计负责人王超，2016年加盟龙湖集团，曾任龙湖集团精装条线产品负责人。在加入龙湖前，王总就积累了丰厚的示范区打造和精装标准体系方面的经验。后在龙湖总部锤炼6年，无论是在体系建设、区域协同，还是产品管理方面，都积累了较为全面的管理经验。

绿城中国集团精装负责人刘国扬，拥有16年甲乙方设计经验，曾任职于金螳螂设计院担任精装负责人，2018年加入龙湖集团担任精装总监，经历集团片区管理、龙智造研发等角色，熟悉项目设计管理和体系迭代。

中海宏洋精装设计负责人老钻红，2018年加入龙湖，历任集团精装设计总监、广州公司精装负责人，经历过集团标准化搭建和产品创新迭代等体系工作，

华发精装设计负责人于磊，2017年加入龙湖，历任集团精装总监、青岛公司精装负责人，设计公司背景，项目实操和平台管控经验丰富。

除了以上大咖，艳姐还了解到：还有大量知名央国企精装相关负责人，都是龙湖出去的。

龙湖的设计人才如此为何受欢迎？

根本原因是这两年市场对产品的要求提高了，纷纷在追求产品升级，优秀的设计才人在市场就非常吃香。

而龙湖的设计一直都是业界的香饽饽，引入龙湖人才，提高自家的产品力，成为了大家的默契。

龙湖的设计能成为了行业翘楚，是有原因的。

龙湖深谙设计是为人服务的，因此龙湖的设计始终贯穿着以人为本的理念。这种人性化的设计理念，使得龙湖的设计更能贴近用户的实际需求，从而获得市场的认可。

同时龙湖的设计不仅仅追求功能和美观，更重视文化的内涵和传承。在许多项目中，我们可以看到龙湖对当地文化的尊重和融合，通过设计让居住空间和当地文化产生共鸣，让房子变成拥有了灵魂的居住空间。

而设计的优秀与否，很大程度上取决于执行过程中的细节处理，龙湖在这方面有高水平的标准化管理。无论是材料的选择、施工的工艺，还是最终呈现的细节，龙湖都力求达到最高标准。

最后就是团队的力量，龙湖拥有强大的设计和研发团队，这使得龙湖能够不断推陈出新，引领行业设计趋势，保持其在设计领域的领先地位。

除了龙湖，像万科、中海、龙湖、绿城、仁恒、星河湾、融创、金茂等房企，产品也做得非常好，他们的设计人才也很受市场欢迎。

这说明行业迎来了高质量发展期，挺好的，大家都卷起来吧，多给市场贡献一些好房子。

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主编：张艳

责编：amanda

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