河南栋梁521医师培训计划开启

为持续提升市、县级医院骨干医师技术水平和能力，河南省卫生健康委于日前决定开展2024年栋梁521计划（综合医院骨干医师培训）。

按照计划，通过专业理论知识培训和专业技能培训相结合，以临床专业能力培训为主，为市、县级医院培养2000名骨干医师。河南省卫生健康委选定河南省人民医院等11所医疗机构作为培训基地。

培训内容主要包括三方面：

→ 核心培训强化胸痛、卒中、创伤、肿瘤、微创介入、麻醉疼痛、重症监护、静脉血栓栓塞症等中心相关专业能力培训；

→ 常规培训以儿科、精神、感染性疾病科等紧缺专业能力培训等；
→ 其他培训依托国家区域医疗中心建设项目、国家临床重点专科建设项目等开展相关专科医师培训。

申请参与“栋梁521计划”培训的基本条件为中青年骨干医师、执业期间无重大医疗事故、专业基本功扎实、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感等，原则上以市、县级医疗机构在职医师为主，其他医疗机构医师若有需要，经所在医疗机构同意后也可参加。

为贯彻落实《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1 号）及 2024 年全省卫生健康会议精神，持续提升市、县级医院骨干医师技术水平和能力，结合我省实际，经研究，决定开展 2024 年栋梁 521 计划（综合医院骨干医师培训）。现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

为市、县级医院培养 2000 名骨干医师。

二、培训时间

根据专业所需，分为 1 个月、3 个月、6 个月、12 个月等。

三、培训基地

河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、阜外华中心血管病医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学第五附属医院、新乡医学院第二附属医院、河南省儿童医院、河南省直第三人民医院。

四、基本条件

（一）中青年医师。

（二）执业期间无重大医疗事故。

（三）专业基本功扎实，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

（四）原则上以市、县级医院在职医师为主，其他医院医师若有需要，经所在医院同意后也可参加。

五、培训内容

专业理论知识培训和专业技能培训相结合，以临床专业能力培训为主。

（一）核心培训

强化胸痛、卒中、创伤、肿瘤、微创介入、麻醉疼痛、重症监护、静脉血栓栓塞症等中心相关专业能力培训。

（二）常规培训

以儿科、精神、感染性疾病科等紧缺专业能力培训，具体专业可登微信小程序“医进修”查询报名公告或咨询各培训基地。

（三）其他培训

依托国家区域医疗中心建设项目、国家临床重点专科建设项目等开展相关专科医师培训。

六、报名程序

通过“医进修”微信小程序完成报名。

（二）进入小程序后，点击“我的”，填写个人资料后提交信息。

（三）进入“首页”，在“热门进修”“最新发布”中可查看相关公告（标题前带有绿色“报”为可报名公告，带有橙色“告”为已完成报名公告）。

（四）打开拟报名公告，在报名公告最下端进入报名入口。

（五）报名，完善基本信息，选择进修项目或科室，上传证件等资料。

（六）报名完成后可在“我的”-->“我的报名”中查看报名状态，是否通过审核。

（七）待培训基地审核通过后，按照要求现场报到。

七、培训考核

省卫生健康委委托各培训基地负责学员的结业考核工作，考核合格者发放《河南省栋梁 521 计划培训结业证书》。

八、工作要求

（一）加强组织领导。各省辖市、济源示范区卫生健康委、航空港区教卫体局要充分认识开展栋梁 521 计划的积极意义，将此作为推动公立医院高质量发展、“百县工程”县域医疗中心综合能力提升、临床重点专科建设等工作的重要举措，切实加强组织领导，做好宣传动员工作。

（二）细化保障措施。各医院要聚焦重点工作，根据医院中、长期人才培养规划，精心选派医师参加培训；同时要建立沟通协调渠道，保障学员培训期间的合理待遇，做好返岗学员的人才使用。我委安排专项资金用于核心培训、常规培训经费保障，培训基地可用于日常培训管理、培训带教、材料印制及学员生活补助等相关方面；其他培训仅发放培训结业证书。

（三）注重培训实效。各培训基地要结合参培医师水平，制定个性化培训课程，遴选优秀师资带教授课，确保培训质量与效果。培训结束后，及时总结项目执行情况，形成自评报告报送我委。我委将全程监督，适时通报栋梁 521 计划进展情况，并作为医院年度评先评优的重要依据之一。

来源 豫健康