徐州华之星起重设备有限公司|五险！工作餐！免费培训！

徐州华之星起重设备有限公司

企业介绍

徐州华之星起重设备有限公司坐落于徐州市国家4A级风景区潘安湖湿地湖畔，西邻206、104国道,南邻310国道，毗邻连霍、京福高速，距离徐州观音机场仅30公里，交通极为便利。公司专业致力于建筑工程、能源工程、交通工程等国家和地方重点基础设施建设所需工程机械设备的租赁、安拆、维修、劳务等业务（公司专业致力于塔吊的租赁、培训、驾驶；生产、销售；运输、安装、维修、报检、拆卸等租前、租中、租后及售前、售中、售后的全方位一条龙服务。），是国内规模较大的工程机械设备中和解决方案提供商，提供进场安装、设备维修到拆卸离场的一站式工程技术分包。拥有“起重设备安装工程专业承包国家二级资质”和“租赁行业认证”与“专业劳务分包”等。公司目前分别在贾汪、徐州设立两个办事处、一个培训学校。

以“顾客的满意就是我们的荣誉”作为我们永远不变的承诺；以“培养一名学员,致富一个家庭,贡献一方建设”为使命；把“诚信、负责、创新、团队”作为正和天宇不断的追求和目标。设备总资产超3亿元人民币，华之星始终坚持行业深耕，积极进取，锐意创新，在通往租赁行业品牌化的道路上砥砺前行。欢迎有志之士加入我们的团队!

五险

工作餐

免费培训

包吃

企业地址：徐州市贾汪区鸿福路中段御龙山水

正在招聘

01

业务经理

招聘人数：1人

薪资待遇： 10000-20000元

职位介绍：学历要求：大专以上学历，有工作经验者优先；年龄范围：25-45岁 具体要求：1：有1年以上销售经验 2：有私家车(公司提供油补) 3：善于学习能快速提升自己。薪资待遇：底薪6000-10000，综合年薪20万-50万。薪资构成：底薪+绩效+高额提成。公司正在迅速发展中，连续三年每年营业额增长率为100%以上，寻求有能力销售人员加入平台。公司提供专业的培训。不定期团建。团队氛围融洽。

02

生产主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 8000-10000元

职位介绍：男性，大专及以上学历，有过一年及以上生产管理工作经验，精通计划管理，人员管理，综合年薪8.5-9w。

03

仓库主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：1、负责仓库整体工作事务及日常工作的安排和管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定仓库工作计划，监督执行仓库收发存的作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、负责对仓库人员的工作指导、业务培训与考核 4、仓库要合理化布局和科学管理，负责制定各仓库的仓位、标识、防火、防盗、防潮及物料管理的标准，检查落实情况。5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。6、负责鉴定、统计上报不良物料和呆滞料，提出处理意见。7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。8、签发仓库各级文件和单据。9、接受并完成上级交办的其他工作任务。年龄要求：28-40岁。

04

财务主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-10000元

职位介绍：1.要求有财务主管相关经验3年以上。2.带过三人以上财务团队。3.财务工作能够独当一面。年龄要求：28-43岁。

05

业务员

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000元

职位介绍：男性优先， 自己有车 有简单的业务经验 主要协助分公司经理跑跑工地 还有一些简单的文职工作 底薪4000加提成。

06

资料员

招聘人数：2人

薪资待遇： 4000-8000元

职位介绍：1.主要负责工程资料收集、整理、立卷、归档、保管工作；2.与工地对接，确保资料及时无误送达 3.辅助部门处理资料相关事宜 4.要求会开车优先 年龄要求：25-35岁。

07

财务总监

招聘人数：1人

薪资待遇： 8000-15000元

职位介绍：1. 负责公司总体财务的规划，会计核算、财务管理、资金管理等工作；2. 组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度，保障公司合法经营；3. 结合公司实际，组织编制公司年度财务预算方案，制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算、成本标准等；4. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，完善核算和财务管理的规章制度；5. 参与公司重要业务的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据。年龄要求：35-50岁。

08

采购专员

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：1、按照采购相关要求实施采购，完成相关信息化流程建立及闭环工作。2、负责对分管采购物料的到货计划、到货质量进行跟踪协调确认。3、完成分管采购的合同、报销、付款等相关共走。4、完成领导交办的其他各项工作。

09

采购主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 7000-10000元

职位介绍：1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；2、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；3、在与供应商的比价、议价谈判工作中有丰富的谈判技巧和沟通能力；4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；6、采购计划编排．物料之订购及交期控制；7、部门员工的管理培训T作；8、与其他部门的沟通协调等; 9、大专学历以上，至少三年以上采购经验。

10

销售内勤

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：1、负责配合协助销售人员的业务开发及老客户的维护；2、负责处理销售跟进，电话沟通协调各部门（生产、物流等）的工作；任职要求：1、女，大专及以上学历，销售业务对接二年以上相关工作经验；2、良好的接待礼仪，积极主动，有较强的事业心，较好的心理素质；3、有车会驾驶优先。

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