山东
记者 韩微
2月27日下午3点，峄城区召开了“榴枣归乡来峄”工程新闻发布会，会上，峄城区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长张瑞华就峄城区“榴枣归乡来峄”工程的重要意义、主要目标、重点任务作简要介绍。
近期，按照枣庄市委、市政府关于“榴枣归乡”工作安排，峄城区委、区政府制定了《“榴枣归乡来峄”工程实施方案》，张瑞华表示，实施“榴枣归乡来峄”工程，是增加人口人力、推动强工兴产的需要，是集聚人口、实现峄城高质量发展的需要，是精准引才、实现“双向奔赴”的需要。为了完成峄城区“榴枣归乡来峄”工程的主要目标，到2026年年底，峄城区要实现常住人口逐步止跌回升，常住人口总量达到35.58万人；职业教育、技工教育结构全面优化，职业技能培训质效大幅提升，人力资源总量和质量与“6+3”产业和“三片一果”产业发展需求相适应，技能人才总量达到1万人以上；“四上”企业、高新技术企业经营管理人才达到0.2万人，专业技术人才达到1万人，高技能人才达到0.8万人，农村实用人才达到1.7万人，社会工作人才达到500人。
同时，在峄城区“榴枣归乡来峄”工程的重点任务中，张瑞华也介绍，未来，峄城区将高标准筹建峄城区职业中专，与新就业形态龙头企业签订战略协议，大力开展新业态新模式从业人员技能培训。聚焦“6+3”现代产业需求、围绕 “三片一果”特色产业，拓宽校企合作订单班、协议班培养的深度和广度，精准培养高技能人才队伍。同时，充分利用基层“网格”力量开展摸底排查，科学绘制全区人力资源地图。擦亮“枣工快递”用工服务品牌，不断提升知晓率、注册率、使用率。通过推广社保卡160项应用和分析用卡场景、轨迹，摸清常住人口基本情况。招引知名头部人力资源服务企业来峄城设立机构、进驻发展，以前沿的经营理念、运作模式助力人力资源服务业高质量发展。
发布会上，记者还了解到，为提高毕业生枣率，峄城区还将枣庄学院优秀毕业生纳入青年优选范围。对来峄城区就业的大专以上学历高校毕业生给予补贴。举办“峄城学子家乡行”“榴筑梦”露营市集音乐节及各类青年人才交流联谊活动，组织在外人才和高校学子观摩峄城区重大项目、重点企业，增强他们对家乡的认同感、归属感、自豪感。同时，实体化、市场化运作枣庄创业大学峄城分院，利用好区返乡创业园，发挥创业总引擎、培训生力军作用，推动孵化更多市场主体，有效拓展就业空间。用好人社系统创业担保贷款政策，每年发放担保贷款5000万以上；推广“齐鲁富民贷”以及石榴特色金融产品，精准支持创业发展，助力乡村振兴。
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