2024年，工地发生了三大“怪象”，说出来你可能不相信

2024年，工地发生了三大“怪象”，说出来你可能不相信

过了正月十五，各大工地也陆续开工了。在小编所在的村里，现在又恢复到了往日的宁静了，因为大部分的打工仔都已经出去了，留在村里的也就是少数的老人、妇女，就连儿童都比较少了。

而和村里的一些干工地的朋友们聊天，就听他们说今年的工地上出现了三大“怪现象”。你知道是什么吗？说出来你可能也不信，我们一起来看看吧！

一、很多农民工兄弟姐妹都提前返回工地了。

像往年，工地一般会在正月十五之后陆续复工，而且今年虽然春节假期持续到正月初八，但许多工人选择在初六、初七就返回工地。

当然了，有些是为了省点高速公路过路费，也避免堵车，有些则是想着早点返回工地，看看能不能找点事情做，这样就能多挣点钱了。

像我村里和我一起长大的发小，他就是在工地干水电工的。以往都是正月十五之后才走，而今年也是初八就出发了。还有我的大舅哥，就是在正月初七就回到工地了，说他们工地老板打电话让赶回去的。

其实这个也是可以理解的，从个人角度考虑，提前返工意味着能够更早地开始工作，从而获得更多的收入。在当前经济形势下，许多工人选择牺牲部分春节休息时间，以换取更多的经济回报。

另外就是在近年随着建筑行业的快速发展，工程项目周期不断缩短，对工期的要求日益严格。为了赶工期、抢进度，工地需要提前复工以满足项目需求。

此外，随着国家对于建筑行业安全生产标准的提高，部分工地也需要利用春节假期进行设备检修、安全隐患排查等工作，确保节后复工的安全。

二、工地年轻化趋势明显。

过去，工地上的主力军主要是50后、60后，平均年龄在50岁左右。但是后来推出了“限工令”，即年满60岁的男性和55岁的女性不能从事建筑行业的工作，所以这些人员也就难在工地找到工作了。

可是工地依然需要大量的人员，并且这还是一个十分庞大的群体。如今工地上四五十岁的工人增多，三十岁的年轻人也开始出现，甚至还有不少20多岁的年轻人投身建筑行业。

之所以如今一些年轻人也纷纷选择从事建筑行业，一方面是现在工地对年轻人的诱惑不错，就是农民工的待遇明显提高了。另外一方面是这几年的就业压力很大，而工地虽然苦又累，但是收入高，所以有些人还是会选择工地。

再加上，城市化进程的加速和基础设施建设的不断推进，建筑行业对劳动力的需求持续增长。与此同时，传统行业如制造业、农业等对年轻人的吸引力逐渐减弱，部分年轻人选择投身建筑行业，寻求更多的发展机会。

三、“高薪依然难招到人”。

这些年，国家对建筑工人的待遇也是在不断的提高，像有些泥瓦工日收入都能有七八百，甚至上千元。

小编的一个同学，就是专门干贴瓷砖的活，他技术好，手脚也麻利，干活很受雇主青睐。据他说贴一些大块的瓷砖，日收入都是在千元左右。

但即便如此，“高工资难招到人”的现象依然普遍存在，原因就是会这样的技术活的人少了，很多的年轻人不愿意干。好些的年轻人宁愿去送外卖、送快递等，也不愿干工地。

原因在于，除了物质报酬外，他们还关注工作环境、工作条件、职业发展等因素。因此，单纯的提高工资可能并不能完全解决招工难的问题。

另外就是建筑行业的特殊性也导致了招工难。工地上的工作环境恶劣、工作强度大、安全风险高，这些因素都使得一些人对这个行业望而却步。

另外听一些干工地的朋友们说，如今在建筑行业的内卷也很严重了，像这几年房地产不怎么景气，一些工地没有开工，所以导致好些人没事做。从而内卷严重，不仅工价比以前低了，而且就算是再低也有人干。

对此，大家怎么看呢？你们发现了工地的这几大怪现象吗？