尹锡悦玩大了，近万医生呈辞，政府下令复工没用，给中国提了个醒

最近，韩国医生罢工潮愈演愈烈。

此次韩国医生罢工潮起源于本月6日，韩国保健福祉部和教育部发布了一项决议通告，称韩国国内将计划从2025年的高考开始扩招医学生，招收数量从目前的3058人每年扩展至5058人。

且此次扩招预计将持续五年，也就是扩收1万名医学生。

这项决定一公布，便再一次引发了韩国医生的极大不满，一股医学界的罢工大潮快速酝酿，到2月20日，终于爆发开来。

20日当天，韩国首尔著名的五大医院的实习医生和住院医生集体辞职，揭开了罢工潮的序幕。

据韩国福祉部的消息，罢工潮爆发后的一天，也就是21日，分布在韩国全国各地的100家主要培训医院几乎都有医生提请辞呈。

仅过三天，辞职的住院实习医生人数就达到了9275人，这个数字虽然在中国并不算多，但韩国的住院实习医生总数约为1.3万人，这些医生在该群体内占比高达74.4%。

要知道，韩国的医疗资源本就异常紧缺，根据去年经合组织的数据报告，韩国人口换算下来平均每1000人只能分配到2.2名医生，说是“千里挑二”也不为过。

疾病、创伤并不会因医生罢工而暂停对韩国国民身体健康的攻击，这一次的医生罢工潮导致众多医院出现无医可用的情况，有些医院甚至连急诊室都人满为患，收不了新的病人。

其实，早在韩国官方推行扩招政策之前韩国医学界就已经做过相关的民意调查，其中有高达89.3%的韩国民众赞同医学院扩招。

那为什么韩国的医生这一次不顾韩国国民的看法，也要坚持站到政府的对立面呢？

站在韩国医生的角度来看，他们认为国家之所以医生紧缺，并不是因为医学生的招收人数不足，主要有两个原因：

第一，他们认为扩招医学生并不能根治医疗资源分配不均的问题，因为许多医学生在毕业之后都会涌入首尔经济圈内，以至于其他地区医生不足，且还有相当一部分医生学成之后为了赚快钱转行医美。

第二，他们认为突然地扩招会导致医学生的教育质量下降，届时承担后果的还是韩国民众。

但值得注意的是，医生在韩国是典型的高收入职业。

根据经合组织的报告，韩国的专科医生年收入在20万美元左右，粗略估计是韩国国民人均年收入的6.25倍，就算是医院中最差的科室医生，年收入也在普通工薪族的两倍以上。

大韩医师协会会馆门上张贴反对医学院扩招的海报

韩国的医疗机构大多为私立医院，其中有不少医生自己经营诊所，倘若更多的医生加入进来，无疑会分走他们的“蛋糕”。

所以，韩国医生群体作为既得利益者，当然也顾虑到医学生的扩招会导致他们的收入缩减，从而对扩招反应如此之强烈。

而且医生“担心”的所谓教育质量问题也受到了韩媒的反驳。其中《韩国时报》称，韩国的一名医学教授平均下来只负责1.6名学生，因此根本不存在教育方面的问题。

这也并非是韩国医生第一次发动罢工抵制政府的相关政策，从1955年以来韩国医生已经发动了9次大罢工行动以抵制中央政府的相关政策，每一次都闹得沸沸扬扬。

这一次韩国官方也并未坐以待毙，福祉部严令辞职医生立即返岗，截至22日已经给脱岗的6000余名医生下达了复工令。

韩国民众也对医生挟持病人以维护自身特权的行为感到愤怒，由于此次罢工的大多是私立医院，而这些医生又是占据绝对主体地位，导致公立医院即使启动了紧急预案，也来不及救助许多重病、重伤患者。

于是就出现了连癌症初期患者都不能够及时治疗的现象，没到危及生命的那一刻，就只能干等，大概要等多久呢？

至少三五个月是逃不掉的，一两年也是常有的，这可能令我们难以想象，但这就是韩国的现状，在私人医疗机构占据绝对优势地位，公立医院资源少得可怜的情况下，排队时间只会越来越长。

首尔某家综合医院内，张贴的谴责住院医师声明书

所以普通小病患者还好，自己吃吃药就撑过去了，但对于某些大病的患者来说，很可能会把轻症一拖拖到重症，到时候再救可能就来不及了。

事实上，韩国的这次医学罢工潮对中国也并非没有警示意义。

中央政府要如何统筹兼顾，恰如其分的分配好中央和地方、发达城市与中小城市之间的医疗资源，是一个值得长期关注，需要努力探索的问题。

如今中国逐渐呈现出少子化、老龄化的趋向，是否需要大力培养儿科和老年病科医生，这也是值得思考的问题。