为进一步强化员工违规行为管理,提升员工合规意识有效防范从业人员违法违规行为,从源头治理各类案件风险隐患。近日,延边农商行组织全员开展《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》等制度学习活动,以制度学习为抓手,规范员工行为管理,夯实内控管理基础。
据悉,该行印刷《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》和《吉林省农村信用社从业人员禁止行为规定细则》两项制度手册3000余册,分发至各部门、各网点,确保人手一册,员工可随时进行学习。通过学习熟知相关规定,做到严守行为底线,严防和抵制各类违规行为。同时,该行各部门和各分支机构积极组织员工通过集中学习、自主学习等方式强化制度落实,保障制度平稳落地。
下一步,该行将紧密结合制度治理工作,以多种学习方式,推动制度学习常态化,真正把制度规定转化为行动准则、自觉习惯,使合规经营、合规管理、合规操作的理念落到实处,为延边农商行各项业务高质量发展保驾护航。(吴飞飞)
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