考公正在成为印度年轻人的执念！113万人竞争933岗位，真正的千军万马过独木桥【附公务员考试培训行业现状分析】

（图片来源：摄图网）

今天，“考公正在成为印度年轻人的执念”上了微博热搜榜。

据凤凰WEEKLY报道，印度公务员考试(CSE)，这场与中国国考性质相当的选拔，被很多人评为“全世界最残酷的考试”。

在印度，CSE的考试难度可谓是极高，2022年有超过113万名考生报名参加考试，最终只有933人成功上岸，录取率高达1217:1。可见其竞争之激烈。为了限制考公人数，印度甚至规定普通候选人一生只能参与公务员考试6次，但仍没有阻止考公人数的持续上升。

印度国考分为3轮，贯穿全年，考生需要通过两场通识教育考试和9门主试考试，题目涵盖了从历史文化、政治到环境、技术等各种领域。想要通过全部考试，考生需要花费超过30个小时的答题时间。这一考试的难度可见一斑，前后花费的时间和精力更是难以计数。

印度年轻人考公有多疯狂，有人闭关3年备考，拒绝一切社交，全家分工辅助，有人获得百万奖金后，人生规划居然是第一时间报名辅导机构，专心考公、

宇宙的尽头是编制。我国也掀起了“国考热”， 考公竞争日益激烈。去年2024年国家公务员考试公共科目笔试，报名人数首次突破300万人，而这次国家公务员考试计划招录规模仅3.96万人，平均约77人竞争一个岗位，报录比有所增长。最热门的岗位竞争甚至高达3572:1。

回看过去的数据：

2015-2020年，报考人数均过百万，稳定在140万人左右。2021年开始，报名人数突破200万人。

公务员考试培训行业是一个繁荣的市场，在中国和印度都有着巨大的需求。随着考公的难度加大，越来越多的考生选择报告培训班来增强技能。培训机构提供各种课程，包括备考技巧、题目解析、模拟考试等，帮助考生更好地应对国家公务员考试或公务员考试。这些培训机构吸引了大量的学生，他们愿意花费大量的时间和金钱来提高通过考试的机会。

数据显示，2021年，我国公务员考试培训市场规模接近200亿元。

大学生偏向“考编”求职的现象反映了当下社会的一些现实情况和年轻人的就业观念。这种趋势可能是由于当前的就业市场竞争激烈，许多毕业生感到找到一份稳定的工作并不容易。在这种情况下，公务员职位被视为一种相对安全的选择。

数据显示，2010-2020年期间，全国高校毕业生人数从631万人增长至了874万人，2020年毕业生人数同比增加40万人。“就业难”成为当前较为紧迫的问题。

考公热是当前就业形势和社会需求变化的反映。在鼓励年轻人追求个人价值和实现职业发展的同时，我们也应该引导他们理性看待就业形势和职业选择。

江南大学副教授、教育政策博士田贤鹏认为，规模的大学毕业生涌入体制内工作岗位不可避免地加剧了内卷化竞争，因为体制内能够提供的岗位数量是有限的。而上海市委党校副教授杨国庆则认为，在中国经济社会当前的发展背景下，青年人选择涌入体制是合理的，这反映了社会经济发展的不确定性加大，以及体制的重要性和吸引力在增加。

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