西固区城市管理局五项举措促进队伍素质整体提升

近年来，西固区城市管理局深入推进“为民城管、忠诚城管、法治城管”建设，不断加强队伍标准化、规范化建设，通过内强素质、外树形象，全面展现城管执法队伍的良好形象，进一步提升城市精细化管理水平。

抓教育培训，提升队伍的学习力。在全局范围内开展法治培训、案卷制作、廉政警示教育、安全生产等专题教育培训。同时，围绕“先学一步、多学一点、深学一层”的要求，制定年全年学习计划，通过集体学和个人学相结合的方式，不断提升学习质效，坚决做到严于律己、清正廉洁。

抓作风转变，提升队伍的战斗力。纪律是作风建设的重要保证，好的作风是干事创业的“基石”，西固区城市管理局坚持把作风建设同党风廉政建设同研究、同推动，注重从小事抓起、细处入手。强化文明执法思想，进一步强化执法人员纪律规矩意识，全面提升城管执法工作效能和队伍形象，营造风清气正的良好氛围。

抓创新破难，提升队伍的创造力。在工作要求提升的新形势、新任务下，要求执法队员要树立创新意识，改进思维方法，进一步解放思想，制定新标准，依托市容环境网格精细化管理，打造精致城市风貌。在城市管理工作中敢于创新，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，用新理论、新观点、新方法在干事创业中取得成绩。

抓执法效能，提升队伍的公信力。加强执法监督是提高执法效能的有效途径。各执法中队加强日常巡查监管，不定期对辖区的违法建设进行全方位摸底和排查，提高发现、查处、拆除效率，强化重点区域，实现逐项销号管理，采取集中整治和长效管理相结合的方式对占道经营、店外经营、违规广告等影响市容环境的情况进行整治，并建立健兰州市容环境长效管理机制，提升群众对城市管理工作的满意度。

抓从严治党，提升队伍的免疫力。城市管理是一项复杂的系统工程，既涉及政府与群众的关系，也涉及城市运行与发展的方方面面，西固区城市管理局坚持全面从严治党，强化政治担当，把政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，以高度政治自觉推进新时代党的政治建设，坚持以党的政治建设为统领，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、强化政治担当，在思想上高度重视、行动上坚决有力。

西固区城市管理局将以昂扬的姿态、崭新的面貌，坚定信心、铆足干劲力争，打造一支“忠诚、担当、高效、廉洁”的城管铁军，推动城市管理品质实现新提升。

（来源：兰州市西固区人民政府网站）