广东省2024年丧葬抚恤标准提升，工龄30年以上退休，能领多少？

进入2024年以后，广东省养老保险待遇迎来三个好消息，包括养老金计发基数重算、过渡性养老金比例提升，还有丧葬抚恤待遇提升。

广东省是我国养老保险基金收支压力最小的地区。2022年末共有参保职工4431.9万人，离退休人员797.3万人，抚养比只有5.56:1。2022年养老保险基金收入为6419.7亿元，支出为3649亿元，累计结余高达15722.7亿元。通过企业职工基本养老保险基金全国调剂制度，2023年预算上缴1158.14亿元，是我国“净贡献”最多的省份。

2024年1月，有的去年退休的老人迎来了两笔养老金增发。其中一笔是重算养老金增加的养老金差额，一笔是过渡性养老金发放比例由70%提升为90%。

丧葬抚恤待遇的提升，主要是因为城镇居民人均可支配收入的提升。根据我国的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，遗属待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金，而且都是跟参保人去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩的。根据广东省统计部门公布的数据，2023年广东省城镇居民人均可支配收入为59307元，比上年增长了4.22%，平均每月是4942.25元。相对来说在全国依然属于较高水平，全国排名第五。

①丧葬补助金，主要是用于帮助家属安葬参保人的一笔补助费用，属于全省统一的定额待遇，多了不退，少了不补。相对来说，跟全省城镇居民人均可支配收入相挂钩是更为科学。根据城镇居民月人均可支配收入情况，广东省丧葬补助金标准为9884.50元，估计明年就能领到1万元了。

②抚恤金，主要是对参保人遗属的一种抚恤，帮助他们适应参保人去世后的生活。不过，由于也要考虑到养老保险基金的收支情况，主要是综合了缴费年限和领取养老金时间确定。

对于在职职工来说，缴费年限15年以内，按照五年一个档次，标准分别是3个月、6个月、9个月。缴费年限15年以上30年以下，采取的是9+N的模式，N是超过15年的缴费年限。缴费年限30年以上，统一按照24个月计算。

退休职工，是以在职时的发放月数为基础，每领取一年养老金，发放月数减少一个月。不过，最低不低于9个月。

按照这样的标准，工龄30年以上的退休职工，抚恤金发放月数实际上是9~24个月。如果是刚刚办理退休就去世，标准为24个月的城镇居民月人均可支配收入，即118614元。如果是领取养老金15年以上，那么就只能放9个月了，待遇标准为44480.25元。

下面是暖心整理的31个省份的丧葬抚恤待遇情况汇总表，广东省的标准还是相对较高的。综合以上情况，工龄30年以上的退休职工可以领取54364.75元至128498.50元的丧葬抚恤待遇。

除了丧葬抚恤待遇以外，养老保险个人账户里如果还有余额的话，也是可以继承的。对于领取了养老金没几年的退休职工来说，这也是一份保障。

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