河南
1986年开始在国企工作，2025年1月份退休，视同缴费年限还能认定15年吗？
在养老保险个人缴费制度实施之前参加工作的人员，只要养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄符合国家的认可，则在办理退休手续时，都是可以认定为视同缴费年限的，那对于成功认定视同缴费年限的退休人员来说，每月的养老金待遇都是会提高不少的。
对于1986年开始在国企单位工作的人员来说，退休时间是2025年1月份，则在办理退休手续时，视同缴费年限还能够认定15年吗？
对于各地的企业参保人员来说，因为大部分地区的企业单位养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年之间，所以从时间上来说，在1986年开始参加工作的人员，都是没有15年的视同缴费年限的。
对于少部分地区来说，企业参保人员的视同缴费年限是可以认定到1997年或者1998年的，但从1986年开始计算，则可认定的视同缴费年限也是达不到15年的，最多只能认定13年或者14年而已。
由此就可以看出，在1986年开始在国企参加工作的人员，因为各地的企业单位养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1998年之间，所以在1986年开始参加工作的国企退休人员，在退休地不同的情况下，可认定视同缴费年限的工作工龄都是没有15年的，因此，可认定的视同缴费年限也是没有15年的。
其实随着时间的推移，在各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间不断拉远的情况下，各地企业单位的参保人员再办理退休时，可认定的视同缴费年限也是越来越短的，直到某一天，企业单位的参保人员都不可以认定视同缴费年限时，则企业单位的养老保险制度就完全过渡了，而养老金也就只剩下两部分了。
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