第一个雷点就是不够了解考试内容:公务员面试在事业单位面试之前,我用公务员面试真题去准备事业单位考试,后来发现事业单位考试面试其实更加的简单。推荐大家上B站搜一下还省份历年真题,可以了解一下考试难度和大概题目类型。
第二个踩雷就是收集了很多高大上的语句以及一些很著名的例子,但是后面发现这些完全用不到。要知道考官也是人,人的本能就是喜欢听八卦,我相信你如果举例子举一些曾国藩和十大感动人物例子。一没有新意,甚至可能还没有对手说的好。二如果说自己身边的案例肯定更容易表达,而且更吸引考官的注意。所以后面我就没有用之前准备的案例,而是全部都举自己的例子,没有怎么办呢?编啊!
比如说我这次的题目:说话之前思考三分钟,生气之前冷静三分钟,做事之前提前十分钟你怎么理解?
我的回答全部举自己的例子:“我也曾经犯过类似的错误,导致了什么样的结果,最后我的室友委婉的提醒我?” 这样举例就不用特意准备案例了,信手拈来。
第三个踩雷就是练习少,导致题型见识少,思考时间长。我当时在准备自己的答题模板花了很长时间,甚至在候考室还在一直看模板,但是到了考场完全没用到。练习很重要,我看到很多高分选手都说面试题目之前练习过,所以他们答题思考时间短,回答的也全面
第四个踩雷就是不要过度自信,每个题型都要认真去对待,特别是现在讲究创新,题目会换种方式来提问。比如组织类题,我自己认为这类题答案都很雷同,随便看几题有个框架就行,但是我到考场的时候,组织理解题换了一种问法,问的是[你如果你来组织某某活动,最重要的是要准备什么],这个时候再去用模板套事前事中事后方式来回答就不行了,因为没有突出重点。虽然说组织类题答题思路大差不差,但是他的问法有很多,还是得去多积累。
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