微信红包背后的情商大战：你真的会发红包吗？

第一：

记得那是春节期间，公司组织了一场线上团建活动，大家纷纷在群里热聊起来。看到群里的氛围如此热烈，我心想，发一个红包肯定能调动大家的积极性。于是，我毫不犹豫地发了一个200元的红包。可是，让我没想到的是，我的红包刚一发出，群里就炸开了锅。有的人说我只发了一个小额红包，有的人说我是在炫富，甚至还有人说我是在侮辱大家。我当时就懵了，我只是想让大家开心一下，怎么就成了众矢之的？

后来，我才明白，原来发红包也是一门学问。不是每个人都认为红包越大越好，也不是每个人都希望收到你的红包。要想发好红包，就必须了解人性，懂得察言观色。比如，你发红包时要考虑群里的人数，发等额的红包才会公平；你还要根据群里的气氛来决定发多大的红包；最重要的，你要根据你和收红包人的亲疏关系来决定发不发红包。

这些做法都是不可取的。发红包虽然是一种表达心意的方式，但是一旦用错了场合或者用错了对象，就会适得其反。比如，在某些场合下，发红包反而会让人觉得你是在炫富或者讨好别人；而在一些人际关系中，发红包也并不能加深彼此的感情。

第二：

一：在发红包时，你要充分考虑到对方的感受和需求；

你要学会察言观色，了解对方是否真的需要你的红包；你还要根据不同的场合和对象，选择合适的红包金额和时机。

二：发红包时要考虑金额。发红包时不要过于吝啬，但也不要让红包金额过大，给对方造成压力。

适当的金额可以表达心意，又不会给对方造成不适。

如果你想表达特别的心意，可以考虑发一个“手气最佳”的红包，让朋友们一起抢，这样可以增加互动和欢乐。

三：

要避免红包使用不当。

在某些场合下，发红包可能会被视为贿赂或者不正当的行为。例如，在工作场合中，给领导或者同事发红包可能会被误解为贿赂或者讨好。此外，有些人可能对红包非常反感，认为这是一种不尊重个人空间的行为。因此，在使用红包时要注意场合和对象，避免引起不必要的误会。

四：

要重视情感交流

。虽然红包是一种非常直接的表达方式，但是它不能代替口头表达和情感交流。在发红包时，可以简单留言祝福或者分享心情，让对方感受到自己的心意。同时，在收到红包时也要及时回应，感谢对方的祝福和心意。这样才能真正达到增进感情、传递喜悦的目的。