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来源： VOYAGE CAREER
麦肯锡CEO遭遇危机
恐难以成功连任...
近来，多家咨询公司都在忙着同一件事，那就是CEO换届。
自去年年底至今，包括安永、贝恩在内的多家公司都陆续选出了自家的最新一任CEO，并且都引起了诸多关注~
简单介绍一下，安永这次任命的新任CEO兼全球主席Janet Truncale是一位女性，这是安永史上第一次有女性担任如此高的职位，同时这也是“四大”首次迎来女性全球主席！
贝恩这次则是任命其欧洲私人股本咨询业务负责人Christophe De Vusser为下一任全球总裁兼CEO，而他也将成为贝恩50年历史上第一位执掌该公司的欧洲人。
不难看出，安永和贝恩这次在选择新任CEO时都做出了一些“破天荒”的尝试，大抵都是希望新任CEO可以领导公司走出困境，迎接更好的未来。
确实，对于安永、贝恩来说，刚刚过去的2023年真的可以说是被Bad News填满了——除了服务需求放缓这一共同问题，安永因拆分计划引起管理层内讧使得内部关系高度紧张，贝恩则需要处理南非腐败丑闻的影响...
可见，两位新任CEO真的是任重而道远啊~
当然，在咨询行业普遍面临逆风的当下，麦肯锡的日子也并不好过，而这也使得麦府这一次在选拔新任CEO时尤为慎重。
据《金融时报》报道，麦肯锡现任CEO Bob Sternfels正面临着比预期更艰难的连任竞选。
据知情人士透露，在麦肯锡第一轮全球管理合伙人选举中，麦肯锡750名高级合伙人中超过半数都选择了其他候选人作为执掌麦肯锡的首选人选，因而Sternfels未能连任第二个三年任期。
不过这一切并非是最终结果，麦肯锡最多会进行三轮投票，Sternfels还是有希望成功连任的。
根据麦肯锡独特的选举程序，高级合伙人可以在第一轮投票中投票给任何一个能够在60岁之前完成任期的候选人。而如果没有候选人能够赢得50%的首选票，那么第一轮中的前10名候选人将进入第二轮投票。
但，如果Sternfels最终还是不能争取到多数高级合伙人的支持，那么，他将成为连续第二位在第一任任期结束后被赶下台的领导人。
说到这里，不得不简单介绍一下麦肯锡自1976年以来唯一一位没有实现连任的CEO Kevin Sneader，也就是Bob Sternfels的前任。（BTW，Sneader离开麦肯锡后加入了高盛~）
在Sneader在任期间，麦肯锡因为阿片类药物制造商提供销售分析和营销建议而助长了阿片类药物流行，这一丑闻使得麦肯锡备受抨击，也让Sneader的领导地位黯然失色。
接替Sneader上台的Sternfels在上任后不负众望恢复了稳定的局面使其备受赞誉，此外，Sternfels还寻求将麦肯锡的全球组织更紧密地结合在一起，以汇集来自世界各地的专业知识来帮助客户。
总的来说，Sternfels的表现还是值得肯定的。
但，确实，Sternfels在任期中也做了一些存在争议的事，比如，Sternfels在去年官宣了裁撤1400名后台员工的决定，这着实很伤麦府员工的心；此外，麦肯锡去年还将新晋合伙人数量削减了近35%并推迟了一些合伙人的薪资...
当然了，上述这些事都逃不开宏观经济环境的影响，在被不确定充斥的当下，员工们对什么样的领导人都不会太满意...
至于Sternfels最终命运如何，现在只能交给时间了
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