2024山西省、市两级事业单位
参加全国事业单位联考预公告
为方便广大考生及时了解2024年省、市两级事业单位参加统一公开招聘笔试安排有关事宜,现预公告如下:
2024年,省市两级事业单位人事综合管理部门及人事考试中心,将为省、市两级事业单位公开招聘参加国家统一公共科目笔试提供服务,省、市两级事业单位自愿参加。考试时间3月30日(星期六)上午,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
预计2月中下旬省市分别发布公告,考生在省市发布的所有岗位中只能选择一个报考。请考生根据上述工作安排,提前做好准备,具体要求以省、市两级发布的正式公告为准,请及时关注网站信息。
附件:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
山西省人力资源和社会保障厅
2024年1月17日
山西事业单位联考
考试大纲+ABC套卷
山西事业单位联考备考课程
24山西事业单位联考备考课程推荐
2024事业单位联考将于3月30日笔试,考试科目《职业能力倾向测验》有ABCDE五类试卷,总题量都是100题,考试时长都是90分钟,但是就考试试卷结构、考查题型、考点等方面还是有差异的,接下来就简述下差异性。
01
试卷整体上的差异
1、五类试卷结构略微不同。
A类常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;B、C类常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析;D类常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择;E与D类顺序稍不同,数量分析位于第三部分。
2、模块名称有不同。
A类数量关系和资料分析,在B、C、D、E类试卷中属于数量分析部分。A的数量关系题型在B、D、E中叫数学运算,在C中叫数学方法,本质上是一样的。
3、题型有差异。
从职测角度来看B类的综合分析是文章阅读,C类综合分析是策略制定和实验设计。D类策略选择是教育相关选择题,E类策略选择是医学相关选择题。
02
试卷各部分的差异
1、判断推理
从题型题量看,ABCDE五类不仅题型有所差异,而且题量的分布也有所不同。ABDE四类除考查常规四种题型外还考查综合判断推理,C类不考综合判断推理。从总题量上来看,AB两类均考查35题,CDE三类均考查30题。从具体的题型来看,图形推理五类均考查5题;定义判断,ABD三类均考查10题,CE两类两均考查5题;类比推理,ABCE四类均考查10题,D考查5题;逻辑判断,若当年未考查综合判断推理,则均考查10题,若考查综合判断推理题型,则与之合计10题;综合判断推理,每篇2-3题,其中ABD三类1或2篇均有考查,E类仅考查1篇,C类不考查。
从考点看,AB两类考点考查更全面均衡;B类类比推理侧重综合考点的考查;C类图形推理侧重考查立体图形。
从难度看,C类的立体图形,图形复杂且考查形式多样,对空间想象能力要求较高。BD类的定义判断,会出现较为专业且生僻的定义,且以符号、图像、诗句等多题目样式及条件、复选提问方式进行呈现,对阅读理解能力要求较高。
从选材看,五类涉及的材料内容非常广泛,涉及政治、经济、历史、文化、文学、艺术、科技、军事、国防等方面,但侧重点有所不同。C类相较于其他四类会多一些数理类相关材料,D类相较于其他四类会多一些教育及心理类相关的材料。
2、言语理解与表达
从题型题量看,ABCDE五类不仅题型有所差异,而且题量的分布也有所不同。五类均考查言语表达和言语理解两种题型,但是B类还考查综合分析,题型更加多样;从总题量上来看,除B类考查30题之外,其他四类均考查25题;从具体的题型来看,ACD三类均是考查言语表达15题、言语理解10题;B类考查言语表达10题、言语理解10题、综合分析10题;E类言语表达10题、言语理解15题。
从考点看,ABCDE五类考查考点相似,比如言语表达均侧重语境分析能力的考查,词语侧重考查高频成语;B类考查的知识点更加综合。;E类相对来讲细节题考查较多。
从难度看,B类的综合分析阅读量大,题型多样,整体上来看综合性会更强,相较于其他几类难度会更大。
从选材看,五类涉及的语料内容非常广泛,涉及政治、经济、历史、文化、文学、艺术、科技、军事、国防等方面,但侧重点有所不同。D类相较于其他四类会多一些教育类相关的材料,而E类相较于其他四类会多一些医疗类的材料。
3、数量关系
从题型题量看,ABCDE五类均只考查数学运算一种题型,题量均为5题,仅名称不同。特殊处是C类在综合分析部分考查策略制定,近几年均考查5题。
从考点看,ABCDE五类考查考点相似,和差倍比的计算问题是ABCDE五类考查的重中之重,行程问题、排列组合问题、概率问题、几何问题等五类均有考查,但侧重点稍有不同。如AD类概率问题考查多于排列组合问题,而BE类排列组合问题多于概率问题,C类排列组合问题与概率问题考查无侧重,考查不多;几何问题明显是C类的考查重点,AE类次之,BD类考查较少。A、C类考点相对集中,BDE考点分散。
从难度看,C类题目考查灵活,难度稍高。B类题目考查基础,多数题目可通过基本公式列等量关系求解,难度低于其余几类。
4、资料分析
从题型题量看,A类考查3篇材料,共15题。BCDE类均考查2篇材料,共10题。
从考点看,ABCDE五类考点均以增长和比重为主,占总题量的一半以上,且多以常规考点考查。BCE类考查判断比重变化和比重增长量较少;ACDE类近几年均考查了年均增长、B类未进行考查。ABC考查多公式结合题目,DE类考查较少。A类考查其它考点较多,如劳动生产率、进出口贸易等。
从难度看,ABCDE五类难度均不高,没有明显难度差异。
从材料类型看,ABCDE五类均以单一型数据为主,综合类材料为辅。
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