2024年,各地的过渡性养老金都是如何计算的?视同缴费13年,能领多少?
参保人员办理退休手续时,如果有可认定的视同缴费年限,则在视同缴费年限成功认定之后,退休后的养老金待遇是可以提高不少的,但需要注意的是:截止到2024年1月份,咱们国家的过渡性养老金并没有统一,而是各地的计算标准略有差别的。
比如大部分地区的过渡性养老金计算方式,都是由指数化月平均缴费工资乘以视同缴费年限,再乘以过渡性系数确定的,而根据国家的规定来说,各地的过渡性系数都是在1%到1.4%之间的,所以退休人员的所在地不同,过渡性养老金的计算系数也是不同的。
除此之外,少部分地区的过渡性养老金计算方式比较特殊,有按照养老金计发基数和指数化月平均缴费工资的平均值为基数,乘以视同缴费年限再乘以过渡性系数计算的;也有按照固定时间之前的缴费年限计算的;还有分为两部分缴费年限计算的等等,咱们需要根据退休地的规定计算过渡性养老金。
假设参保人员的视同缴年限有13年,平均缴费指数是0.75,那么退休地不同,视同缴费年限的计算方式和金额也是不同的。
比如参保人员的退休地是广东,则过渡性养老金的计算金额就为9028*0.75*13*1.2%=1056.28元;如果参保人员的退休地是山东,则过渡性养老金的计算金额就为7468*0.75*13*1.3%=946.57元了;如果参保人员是在辽宁沈阳办理退休的,在属于企业退休人员的情况下,过渡性养老金的待遇就能有8141*(1+0.75)/2*13*1.4%=1296.45元。
通过上面的计算可以看出,参保人员的退休地不同,过渡性养老金的计算方式也是不同的,即便是在视同缴费年限都为13年的情况下,参保人员的过渡性养老金也是略有差别的,因为个人的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数,都是会影响过渡性养老金待遇的。
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