江西
金融行业“裁员潮”，真的来了！
近日，全美前三大银行（以资产规模排序）摩根大通、美国银行、花旗银行，均发布了去年第四季度的财报，成绩单简直可以用“惨烈”来形容，甚至花旗银行CEO都直言，当季业绩“极其令人失望”。
受美加息影响，摩根大通第四财季净利润93.1亿美元，比去年同期的110亿美元下滑15%，美国银行一直被所持有的大量长久期国债和抵押贷款支持证券产品拖累，扣除利息支出后的营收为220亿美元，同比减少10%，低于预期的237亿美元。
情况最糟糕的还是花旗银行，上季营收、利润双双低于预期，当季营收同比下滑3%，只有174.4亿美元，逊于金融分析师预期的187.4亿美元，净利润由盈转亏，净亏损18亿美元。
迫于经营压力，花旗银行官宣将裁员2万人，引起了金融行业的轰动，这次“断腕求生”，直接导致银行一次性费用激增，包括裁员补贴和遣散费等等，使其营收状况雪上加霜。
长痛不如短痛，这次花旗银行裁员2万人，预计可以节省多达25亿美元的资金，从长远来看，营收压力可以得到有效缓解，说不定就能扛过金融业的“寒冬”。
国际化一流银行都尚且如此，我们不得不思考一个问题，咱们国家银行的情况怎么样？会不会步入别人的后尘？
首先，局面同样严峻。
全球经济一体化，早在20世纪初就已经基本形成，牵一发而动全身，现在整体经济都比较疲软，我们国家也很难独善其身。
这些困难的局面，我们普通人在日常生活中也会有所感受，比如大家都在说钱很难挣，银行卡里没有存款等等，都是具体的表现。
前些年提前消费经济盛行，本质上就是用明天的钱，来享受今天的乐。而现在大家都在消费降级，能省则省，恰恰就是反映老百姓出对未来经济走势的担忧。
再加上银行贷款利率多次下调，银行的经营压力与日俱增，从咱们国家银行公布的经营财报来看，大部分银行的营收，同样出现了同比负增长，大家都在苦苦支撑。
其次，大面积裁员不会出现。
与国外的银行略有不同，虽然本质上都是企业，但国内的银行都是央企或者国企，作为维持国家金融稳定的重要一环，绝不允许出现任何形式的风险。
国外银行大面积裁员，在历史上已经多次出现，民众也不会觉得是很难接受的事情，可我们不一样，一旦银行真的裁员，可能影响会波及很广，甚至影响行业的公信力。
不过，不裁员不代表不优化，从目前的情况来看，很多银行已经在花式“裁员”了，比如大幅降薪，削减员工福利，对业绩要求更高，惩处措施更加严厉等等。
由奢入俭难，高强度的压力和低水平的收入极不匹配，迫使一些员工主动离开银行，且不会索取失业补偿金，更有利于银行降本增效了。
最后，破解难题要靠自己。
虽然我们没有办法凭一己之力，扭转全球经济的颓势，但我们还是有办法发挥内生动力，让自己的经济尽快恢复。
放眼望去，每个国家的经济，或多或少存在一些问题，可我们有足够的体量，甚至可以出口转内销，只要提振了老百姓的消费信心，经济复苏的速度会明显加快。
从宏观调控的方面来看，“看不见的手”已经意识到了这些问题，也找到了破解难题的方法，正在和国内的银行携手共进，咱们就不至于会步花旗银行的后尘。
只不过，银行端属于资金链的起点和终点，成效会存在一定的滞后性，但很明显，最糟糕的阶段可能已经过去了。
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