肥西县集贤社区：党团队一体化育人显成效

安青网讯2023年以来，肥西县桃花镇集贤社区团总支以县域共青团基层组织改革为契机，结合区域特色以“红色教育”为纽带，探索“校企组织+青年社团”新模式，通过组织联建把学校和企业的力量紧密联系起来，资源联享把三方优势发挥出来，活动联办把三方活力调动起来，发挥青年团员的主观能动性，贯彻落实党中央、教育部党组及安徽省委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署，创新学习宣传贯彻党的二十大精神的活动形式，以党建为引领，带动团建、队建工作走深走实，形成可示范可引领可推广的校地“党、团、队”一体化育人新模式。

集贤社区位于集贤路与繁华大道交口处，与合肥高新技术开发区、合肥经济技术开发区接壤，面积约2.5平方公里，辖区有东冠・繁华逸城、文一名门绿洲、禹洲天玺、信地华地城等四个商住小区，常住人口约4万人，其中14-35岁青年占比约36％。辖区周边聚集有合肥工业大学、安徽大学等多所大中专院校，宏源电力、中铁钢构等知名企业10余家，同时紧邻延乔路红色教育实践基地，红色教育资源得天独厚。

延乔路・励志行”红色宣讲团开展红色宣讲

组织体系一体化搭建 夯实红色“根基”

纵向延伸四级联动。社区团总支在原有2个小区团支部基础上，新成立2个小区团支部，社区内团组织数量增幅达100%。形成团县委、镇团委、社区团总支、社区团支部级联动体系，县级团委班子每半月、桃花镇团委班子每周到社区指导改革工作，参与团组织活动，领办“延乔路・励志行”红色宣讲团、“JX”舞蹈队等6个青年社团，形成“团组织+青年社团”为主的组织体系，团组织影响力大幅提升。

横向推进多校联建。集贤社区先后与多所高校团组织互联共建，与合肥工业大学物理学院签订协议，共建“党、团、队一体化育人基地”，成立“鸿鹄社团”、“明理拾光”少先队实践营；与安徽大学共建大学生社会实践活动基地、与安徽农业大学共建“青春筑梦团”、与安徽新闻出版职业技术学院共建宣讲队伍，打通社区团组织与高校团组织对接渠道，健全机制、精准服务，共建大学生实践平台。

轴向推进少先队建设。以党组织领导为轴心，着力推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通，成立集贤社区少工委，党支部书记任少工委主任，团支部书记、延乔路小学大队辅导员任社区少工委副主任，聚焦传承“延乔精神”，不断加强对少年儿童的政治引领。新建少先队校外活动阵地2个，成功申报“延乔路”为省级少先队校外实践基地。制定《2023年度集贤社区党团队一体化培养任务推进清单》，成立集贤校外少先队中队，分阶段制定培养目标，2023年获评为“全国红领巾中队”。

集贤社区与合肥工业大学校地共建签约仪式

青年骨干一体化 培养 强健红色“筋骨”

拓宽工作骨干的来源渠道。选优配齐社区团总支班子、各支部班子，打破身份、职级壁垒，充分吸纳优秀青少年事务工作者、社区青年政治骨干、青年志愿者、青年社团、各领域青年达人等进入社区团组织干部队伍，社区团总支书记兼任两委班子成员。与高校共建育人平台，3名高校学生团员受聘社区兼职团干，140余名高校学生在社区注册为志愿者，2000余人次大学生在社区常态化开展社会实践。培养红领巾讲解员12人，现已加入“延乔路・励志行”宣讲团。

强化工作骨干的履职能力。积极参与上级团委组织的团干部培训2场，多次针对基层支部召开团员和青年主题教育、基层团建业务、智慧团建操作、团费收缴规范相关培训，邀请团省委讲师团讲师为团员青年授课，全面提升社区团干部政治思想素养和业务水平。建立党支部书记任团建指导员机制，支部书记受聘高校劳动教育校外导师，在共建项目中实行“1次岗前培训+1次中期指导+1次岗后点评”培育链条，让大学生在实践中快速融入，迅速成长。

筑牢联系青年的桥梁纽带。建立在学在职团员向社区报到的“第二团支部”制度，吸引32名团员到社区“第二团支部”报到，参与社区团的建设和工作。建立线上线下结合的青年互动体系，线上通过智慧肥西系统建立社区青年名单，覆盖青年15000余人，建立6个青年社团群，直接联系青年3000人，成立集贤社区青年志愿者服务队、青年突击队各1支，吸纳成员骨干89人，常态化投身社区治理；线下建立1+6+N制度，每名团干部结对联系6名社区团员青年骨干和若干名工作领域相关青年，切实将团员和青年纳入日常管理和联系，实现精准找到青年，精准服务青年，精准凝聚青年。

“明理拾光”实践营带少先队员进高校参观

品牌项目一体化 打造厚植红色“灵魂”

红色阵地共建共用。坚持把“延乔路”阵地建设作为推动改革深入实施的有效载体，以传承“延乔”精神为主线，着力开展红色故事宣讲，有效拓展团、队活动的广度和深度。打造“延乔路 励志行”宣讲品牌，采用“青”思维、“鲜”内容、“心”形式，持续开展“重走延乔路”红色主题教育活动。培育核心青年、少先队成员30人，共接待上级调研、高校、学校、企业等活动和讲解50余次，拍摄微团课视频1个，获肥西县首届“思政微课”竞演二等奖。宣讲活动在学习强国、人民网、安徽先锋网、合肥新闻联播等平台相继报道，引发微博相关话题46个，阅读次数达8.2亿，讨论次数10万+，在全社会引起青年广泛关注。将高校阵地纳入社区活动范围，组织少先队员开展高校行活动3场，参观合肥工业大学工程认知博物馆、物理实验室、大数据中心，从小给少先队员种下高校梦，埋下科技的种子，获得辖区居民强烈好评。整合社区党群服务中心、舞蹈室等功能室和周边院校单位单位的会议室、运动馆场等活动设施，新挂牌实体化青年之家1个，新建实体化青年之家1个，阵地数量增长率达100%。

少先队育人成效显著。打造新“西”望少年少先队品牌，以爱国红色教育为中心点，与高校、社区小学共建“红孩子”、“明理拾光”、“鸿鹄社团”三个项目，分别聚焦传承延乔精神、培育科技素养、树立远大志向三个领域，全年开展多姿多彩的少先队活动100余场。社区少工委从退休党员、青年志愿者、高校团员、教师中择优聘用少工委辅导员助理，以团干+助理为项目执行核心，每半月通过青少年活动群向辖区家长制发少先队活动“课表”，参与名额往往被“秒抢一空”，开展活动共计70余次，吸引辖区父母和孩子2000余人参加，真正做到月月有精品、周周有活动，不断推进少先队社会化育人工作体系健全和工作创新。

社区开展青年篮球赛

服务青年成绩斐然。发动小区青年骨干建立“集心语”青年议事团，团总支书记任议事团团长，建立“骨干提案、团长召集、一事一议”机制，收集建议12个，解决青年急难愁盼问题7个，利用青年骨干协助社区解决居民矛盾7个，帮助青年们更便捷地为社区治理建言献策，推动青年自治和自我管理。社区与周边商圈青年、居民联合组“启航”篮球队、“JX”舞蹈队、书法协会等活动团队，举行礼仪、舞蹈，举办延乔故事宣讲会、篮球赛、旗袍走秀等青年喜闻乐见的文体活动，激发青年活力。以一批优秀青年骨干为核心，建立“敬老助老团”，为社区老年学校的“学生们”安排设置了书法、太极、养生讲座等各种特色的课程，已开展课程32节，参与老人达600多人，深受居民欢迎。

本网记者张华 通讯员查恒